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| 部署・役職名 | 【東京】経理グループリーダー（候補）（～1300万円） 大手精密機器・医療機器のグローバル企業 |
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【職務内容詳細】 ◇ポジション概要 同社は、情報機器事業を中心として複数の事業領域からなる国内親会社を中核としたグローバル企業であり、国内外に100社以上のグループ会社を有しています。本ポジションは、国内親会社の日本基準による単体決算業務を中心に、経営・ガバナンスを支える重要な役割を担っていただきます。 ◇主に下記の業務について、主メンバーとして、チームをリードしていただくことを期待します。 1. 日本基準による単体決算業務全般 •月次決算、四半期決算、年度決算の取りまとめ •監査法人対応 •J－SOX対応および内部統制の整備・運用 2. 各事業部門・事業部経理、国内グループ会社からの会計・決算に関する問い合わせ対応 3. 毎月の経営会議における単体決算数値の報告および説明 4. 配当方針の検討・決定に関わる実務および経営層へのインプット 5. グループ連結決算（IFRS）との整合対応 •日本基準による単体決算を前提としたIFRS調整・適合対応 6. 新リース会計基準への対応 7. 固定資産管理（取得・除却・減価償却管理 等） 8. 会計システム（ERP）の運用・最適化、業務プロセス改善への参画 【募集の背景】 本社経理部では、定年退職者の増加に伴う知識・ノウハウ継承と、30～40代の中核リーダー層の不足が課題となっています。あわせて、現リーダーの後継者育成および若手育成を担うプレイングリーダー人材の確保が必要な状況です。 そのため今回は、単体決算の実務を担いつつ、将来の組織中核を担う次世代リーダー候補としての採用を行います。 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 ◇仕事の魅力 •上場企業の中核機能である単体決算をリードし、経営判断・株主還元（配当）に直接関与できるポジション • 日本基準とIFRSの双方に携わり、会計基準の専門性を高められる環境 • 新会計基準対応やERP最適化など、単なる運用にとどまらない高度な業務改善経験 • 国内外に多数のグループ会社を持つ企業ならではの、広い視野と影響力を持った役割 ◇ 将来的には、経理領域の中核人材として、チームマネジメントや後進育成にも関与し、単体決算の機能を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。専門性を軸に、事業成長とガバナンス強化の双方に貢献できる、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 |
| 労働条件 | ☆詳細は面談時にお話いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •経理関連業務が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い知識や興味を持っている方。•明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方。 •チームの和を重んじる協調性のある方。 【歓迎（WANT）】 •事業会社における単体決算の実務経験（5年程度）•月次・四半期・年度決算を一通り主担当として取りまとめた経験 •監査法人対応の経験 •複数名のメンバーを取りまとめた経験、またはそれに準ずるリーダー経験 •上場企業での経理実務経験 •J－SOX対応の実務経験 •IFRSに関する基礎知識または実務経験 •新会計基準（リース等）対応の経験 •ERP導入・改善プロジェクトへの参画経験 •SAP S4HANA、Stravisの使用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8480859 |
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