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| 部署・役職名 | 【9年連続「働きがい認定企業】【営業幹部候補】 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 当社の営業職は、単なる案件獲得にとどまりません。顧客、コンサルタント、そして経営陣の3者をつなぐ「組織の中核（架け橋）」として、以下のマネジメントおよびプレイヤー業務を裁量大きくお任せします。 対クライアント（プロジェクトのディレクション） 新規顧客開拓および既存顧客との強固なリレーション構築 顧客の経営課題を抽出し、最適なコンサルティングチームの組成・進行管理 対コンサルタント（チームマネジメント・キャリア支援） プロジェクトへの適切なメンバーアサイン メンバーのエンゲージメント向上、キャリア育成・職場環境の改善サポート 対経営陣（経営戦略の推進） 経営陣の近くで現場の声を吸い上げ、組織拡大に向けた経営戦略を推進 ※将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして数字を牽引しつつ、メンバーの教育・管理を高精度で行っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須（MUST）－ 営業経験5年以上 － 新規営業経験 － 中長期的に顧客と伴走した経験 － 管理職としての組織運営経験 － ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎（WANT）】 歓迎（WANT）－ IT業界に関する基礎的な知見 求める人物像 － 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 － 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/31 |
| 求人番号 | 8480838 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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