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| 部署・役職名 | 【フルリモート可能】【※社長直下/少数精鋭組織】政策企画・パブリックアフェアーズ（ハイレイヤー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
これまでのトーン（企業名・プロダクト名の完全秘匿）をしっかりと一貫させつつ、中央省庁や大手企業で実績を積んできた超ハイクラス層（シニアエグゼクティブ・官僚出身者など）に向けて、「社長直下でルールメイキングを主導する」「教科書に残るような歴史的な社会実装に挑む」という、圧倒的なスケール感とキャリアバリューが響くようブラッシュアップして作成いたしました。 募集企業名 非公開（国内最大級のモビリティプラットフォームを展開する、業界シェア圧倒的トップクラスのIT企業） 仕事内容 自動運転、物流、GX（脱炭素）、次世代モビリティなど、国を挙げた大転換期を迎えている領域において、社長直下の少数精鋭組織のマネジメントとして、ビジネスの推進とパブリック領域（規制改革・政策提言など）を同時にデザインする政策企画・パブリックアフェアーズ（ハイレイヤー）をお任せします。 規制等の変革が新たなビジネスを生む運輸・エネルギー業界において、政府や自治体と対等に向き合いながら、事業戦略の立案から実行までを網羅的に牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 政策・ルールメイキングを内包した事業戦略の立案 モビリティ及びエネルギー（脱炭素）関連事業における、規制改革等を見据えた事業戦略の全体設計 あるべき規制や社会インフラの姿に向けた、政府（中央省庁）、自治体、業界団体等との高度な調整・折衝 プロジェクトマネジメントとディレクション 複数にまたがる重要事業領域や、国策プロジェクト（補助金・政府調達等）の戦略立案・マネジメント 外部パートナー（大手企業・コンソーシアム等）との共同案件における総括・ディレクション 組織マネジメント 社長直下の少数精鋭チーム（現在はマネジメント2名、メンバー3名）の統括、およびメンバーの育成 【本ポジションの魅力】 今まさに動いているリアルな社会課題に対し、＊＊「教科書に残るような歴史的なルールメイキングと社会実装」＊＊を当事者としてリードできる、極めて希少性の高いポジションです。 社長直下組織という最高峰の裁量のもと、単なる渉外・ロビイングに留まらず、ビジネスの立ち上げから急成長フェーズまでを一気通貫で動かす「ビジネスの手触り感」をダイレクトに味わうことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（7年以上） ・中央省庁での業務経験後、事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験がある方（10年以上） ・上記部門においてマネジメントを経験している方（5年以上） ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8480835 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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