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| 部署・役職名 | 【フルリモート可能】GTM新規事業責任者候補 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 導入企業数15,000社を突破し、企業の経費精算や管理業務のDXを推進して急成長を遂げている法人向け（BtoB）SaaS事業において、「マーケティングが利き腕の事業責任者」として事業を非連続に成長させるミッションをお任せします。 まずは本部長または部長直下のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化・育成）から牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 戦略策定と事業コミット 法人事業の事業戦略に紐づく、統合的なマーケティング戦略の全体設計・実行統括 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF（プロダクトマーケットフィット）」の仮説を構築 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 GTM（Go－To－Market）とマーケティングの推進 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM戦略の牽引 オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタル、イベント、PRなど） サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入（事業企画部門との密な連携） 組織構築とマネジメント 正式なマーケティング部門の立ち上げ、およびメンバーの採用・育成・評価 営業（セールス）部門やプロダクト部門など、他部門を横断した連携によるCX向上とLTV最大化 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 最大の課題である「マーケティング戦略の立案」に注力いただきます。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行い、圧倒的な戦略解像度を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） 【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎要件（Want）【toC領域の経験】 FMCG（P＆G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験 ■求める人物像 「マーケティングが利き腕の事業責任者」として、事業成長にフルコミットできる方 既存のtoBの常識にとらわれず、toCのベストプラクティス（徹底した顧客理解など）を、大胆にtoB事業へ応用できる方 戦略を描くだけの評論家ではなく、自らも泥臭くバナーのクリエイティブやコピーまで見極められるハンズオン型の方 事業企画や他部門と意見がぶつかった際にも、事業成長を第一に置き、泥臭いネゴシエーションを通じて物事を前に進める突破力をお持ちの方 プレイヤーとして手を動かせるだけでなく、戦略の意図をメンバーに翻訳し、組織全体の底上げができる「良き指導者」の側面を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/31 |
| 求人番号 | 8480814 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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