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【秋葉原】流通・小売のDX変革を牽引!基幹刷新システムコンサル・PM(年収800万〜)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【秋葉原】流通・小売のDX変革を牽引!基幹刷新システムコンサル・PM(年収800万〜)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
小売・卸・流通サービス業界向け IT/デジタルソリューション提案・導入およびプロジェクトマネジメント(PL/PM)

◆職務内容
首都圏・中部圏・関西圏の小売、卸、流通サービス業のお客様に対し、ビジネス中心のデジタルソリューション創出、ビジネスアナリシス、提案から構築までを主導します。
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのビジョンと計画を策定。顧客の「As Is/To Be(現状とあるべき姿)」を分析・可視化してデジタル戦略策定を支援し、協力会社を含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンス管理を統括します。

◆求人のポイント
・【市場の必然性】ビジネススピードの加速に加え、深刻な労働力不足への対応として、流通・小売業界における「省人化・省力化・環境対応」を目的としたDX業務改革は一刻を争う過渡期にあります。リテール・ロジスティクス領域に強みを持つ自社の資産を駆使し、今まさに市場から強く求められる変革の最適解をタイムリーに提案・実現するミッションです。

◆魅力
・【顧客との圧倒的な近さ】他業種と比較して顧客との距離が非常に近く、自身が手がけた提案や成果がダイレクトにお客様との信頼関係や現場の変革に直結するため、確かな手応えとやりがいを実感できます。
・【先端スキルの習得】変化の速いリテール業界の最前線で、ビジネスアナリシスから高度な技術選定まで、ビジネスと技術の双方で汎用的な最先端のスキルを身につけられます。

◆プロジェクト例
・大手小売・卸企業向け:省人化・省力化に向けた、販売管理・在庫管理を含む次世代基幹システム(ERP等)の刷新およびアジャイル開発によるシステム導入
・流通サービス業向け:リテール・ロジスティクス領域における業務プロセスの最適化を目指す、ビジネス要件定義から「To Be」プロセスの文書化・構築プロジェクトの推進

◆募集役職(職階)
・コンサルタント(C):現状プロセスの分析(As Is)、要件管理、アプリケーションや基盤設計に関する顧客とのコミュニケーションおよびプログラム開発管理の実務。
・シニアコンサルタント(SC):複雑・明瞭な状況から主要要素を定義し、プロジェクトのビジョンと計画を策定。10〜15名規模の課のメンバーや協力会社の進捗・品質マネジメント。
・マネージャー(Mgr)以上:顧客の経営層に対するデジタルビジョン・戦略の策定支援、新規ソリューションの創出、およびトレードオフを統合した高度な意思決定による事業拡大。

◆想定年収
・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円
・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円
※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
・勤務地:東京都千代田区外神田※自社またはお客様先
・環境:出社とリモートワークを混在させたフレキシブルな働き方が可能
・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分)
・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(グループ規定に準ずる)
応募資格

【必須(MUST)】

エンタープライズシステム(基幹システム)の構築、運用経験(目安2年以上)
プログラム開発、管理経験(目安1年以上)
顧客とのシステム構想やアプリ設計に関する調整、コミュニケーション経験(目安1年以上)
学歴不問

【歓迎(WANT)】

業務コンサルティングの実務経験、または販売・在庫・会計業務の知見
アジャイル開発、ERP(SAP他)導入の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/03
求人番号 8480200

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