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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、各種戦略設計からハンズオンでの課題解決まで幅広く担っていただきます。 多様なステークホルダーと連携しながら、組織成長、開発プロセスの最適化、メンバーの育成・採用をリードする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 組織マネジメント&成長支援(Execution & Growth) エンジニアのスキルセットとプロジェクト要件を踏まえた最適なアサインメント 効率的な1on1やパフォーマンス評価を通じた、エンジニアのライフサイクル(オン・オフボーディング含む)のサポート エンジニア採用戦略の設計および採用プロセスの推進 開発プロセス&アーキテクチャの最適化(Operation) 開発、デリバリー、開発者体験(DX)を妨げるプロセスやシステムの改善・見直し 持続可能かつスケーラブルなプロダクト開発とアーキテクチャを担保するための調整・交渉 プロダクトと技術スタックの両方に付加価値をもたらすロードマップの策定 【開発環境・技術スタック】 言語/フレームワーク: Java 11/17, Spring Boot 2/3, Python データベース: RDS (Oracle, MySQL), DynamoDB インフラ/クラウド: AWS (ECS, EKS, ECR, Lambda, S3, CloudFormation) ツール: GitHub, GitLab, CodePipeline, JIRA, Confluence, Miro, Slack |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必要な経験/スキル事業会社でのシステム開発組織(部やチーム)のマネジメント経験2年以上 システム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験3年以上 スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験 リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル 【歓迎(WANT)】 あると望ましい経験/スキルクレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験 データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験 ビジネスレベル以上の英語スキル エンジニア採用に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/30 |
| 求人番号 | 8480194 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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