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海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ－SOX評価担当

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ－SOX評価担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要
※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J－SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①グループ会社（海外を含む）への内部監査業務
選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。
同社社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。
ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。

②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J－SOX評価）への対応
主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。

■職務内容
※①②いずれかをお任せします。

①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告：監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。

②海外を含むグループ会社へのJ－SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成

■魅力・アピールポイント
コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。
配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、グループの各組織に独立的な立場でJ－SOX評価及び内部監査（保証、改善助言）業務を実施しています。
業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。

■組織ミッション
私たちは、グループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。

■募集背景
同社では、通信以外の事業参入やM＆Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。
内部監査業務の高度化（付加価値や品質の向上、業務効率化など）も、その取り組みの一部です。
個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。

また、J－SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。
労働条件 通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日124日（2026年度）
・年次有給休暇 最大38日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当
・交通費（実費もしくは定期券代支給）
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可）
・グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など）
・提携住宅ローン
応募資格

【必須（MUST）】

■必須の経験・スキル
・公認会計士/USCPA　資格保有者
・監査法人での職務経験（3年以上）

■あると好ましい経験・スキル
・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験（英語によるビジネスコミュニケーション能力）
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/29
求人番号 8479975

採用企業情報

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