転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【土木施工管理】転勤なし/年休123日/賞与5.3ヶ月/週休2日制/有給取得率平均12日

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【土木施工管理】転勤なし/年休123日/賞与5.3ヶ月/週休2日制/有給取得率平均12日

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【土木施工管理】転勤なし/年休123日/賞与5.3ヶ月/週休2日制/有給取得率平均12日
職種	建築施工管理土木施工管理プラント施工管理
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	北海道
仕事内容	■ 企業について業界での立ち位置: 1913年の創業以来、1世紀以上にわたり北海道のインフラを支え続けてきた総合建設会社です。道路、橋梁、北海道新幹線などの陸上土木はもちろん、専用の工事用船舶を必要とする「港湾・海岸工事」を数多く手掛けている点が最大の強みです。道内でも施工できる企業が極めて限られる中、確かな技術力で過去10年間赤字決算なしという盤石な経営基盤を誇ります。今後の展望: 老朽化するインフラの維持・更新や激甚化する災害への対応など、北海道の未来を守るニーズは絶えません。今後は当社が強みとする長年の施工ノウハウに、道内の現場で先行導入しているAR技術やドローン測量、チャットツールなどの最新テクノロジーを積極的に掛け合わせ、より安全でスマートな「次世代の現場」を創り上げていきます。 ■ 募集背景なぜ今募集するのか: 北海道新幹線関連の大型プロジェクトや、独自性の高い港湾インフラ工事の依頼が継続的に寄せられており、道内における施工管理体制をさらに強化するため新たな仲間をお迎えします。組織の成長性と今回のポジションの立ち位置: 今回は、北海道に生活基盤を置き、道内全域のダイナミックな現場を牽引していただく方の募集です。業界全体が過渡期にある中、当社は本気で労働環境の改善とデジタル化（DX）に取り組んでいます。あなたにはこれまでの経験を存分に発揮していただきながら、最新技術を活用し、当社の技術力を次世代へと繋ぐコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■ 仕事内容ミッション・期待する役割: 北海道の広大な大地、そして厳しい自然と隣り合わせの海。その両面から地域の経済と生活基盤を安全に守り抜くことがミッションです。スケールの大きな現場において、協力会社と円滑に連携しながら、安全・品質・工程・原価管理を高い次元で実行していただきます。業務内容・具体内容: 北海道内全域の公共工事現場における土木施工管理業務全般をお任せします。・施工計画の立案・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・協力会社への指示・調整・発注者（官公庁など）との打ち合わせ ※現場でのやり取りにはチャットツールを導入しており、スピーディーで円滑なコミュニケーションを図っています。扱う商品・サービス説明: 道路や橋梁、新幹線関連などの陸上案件に加え、土木案件全体の3〜4割を占めるのが「海の工事（港湾系）」です。他社ではなかなか経験できない、専門性の高いキャリアを積むことができます。主な取引先: 国土交通省、北海道開発局、北海道庁、各市町村など。 ■ 所属組織配属部署の構成・メンバーの特徴: 札幌本社または苫小牧本店に所属し、北海道内の各土木作業所への配属となります。技術を追求するベテランから、これからの成長を担う若手まで幅広い層が在籍しています。周りのメンバーのキャリアや雰囲気: 「全国転勤や道外への突発的な出張に振り回されず、北海道の生活基盤を守りたい」という理由で入社したメンバーが多く活躍しています。個人の裁量を尊重しつつも、困ったときにはお互いにサポートし合う、温かく風通しの良い社風が根付いています。 ■ キャリア／モデル年収入社後のキャリアステップ: まずはご経験に合わせた現場からスタートし、当社の仕事の流れを掴んでいただきます。将来的には、数億円〜数十億円規模のビッグプロジェクトを束ねる所長（現場代理人）や、希少な港湾土木のスペシャリストとして市場価値を高め続けることが可能です。モデル年収例: 想定年収：500万円～1,000万円（月給24.5万円～37万円＋各種手当＋賞与） ※前職の給与・経験・資格を最大限に考慮し、ご納得いただける条件を提示いたします。 ※賞与実績：年5.3カ月分（基本給ベース） ■ 自社の魅力教育・サポート体制: 国家資格の取得を全社で強力にバックアップしています。 1級・2級土木施工管理技士などの受験料や講習費は全額会社が負担。取得後は、例えば1級土木施工管理技士で年額60,000円の資格手当を支給するなど、あなたの努力やスキルの向上を収入へダイレクトに還元する仕組みがあります。働きやすさ・福利厚生: 道内全域のプロジェクトを担当するため現場赴任や長期出張が発生しますが、赴任手当や宿舎は会社がしっかり手配・支給。「道外への転勤」は一切ないため、北海道に生活基盤を置いたまま安心して働くことができます。休日面では【年間休日123日／週休2日制】を実現。会社として有給休暇の取得を強く推奨しており、実際の平均取得日数は「年12日」と、出張先から戻った際にもしっかりリフレッシュできる環境です。さらに、これら働きやすい環境を実現できている理由として、積極的なIT投資が挙げられます。現場での情報共有を迅速にする「チャットツール」の全社導入や、直感的に図面と現場をすり合わせる「AR技術」の活用など、具体的なDX推進により無駄な確認作業を削減しています。来年以降は残業時間を「月40時間以内」に確実に収めるべく、施工管理書類の電子化プロジェクトも急ピッチで進めています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間：8:30～17:20（休憩1時間）就業場所：札幌本社または苫小牧本店に配属休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/産前産後休暇/育児介護休業残業　　：あり（平均月40時間）給与　　：想定年収　500万円～1,000万円　　　　　想定月収　30万円～60万円（試用期間の手当などの変更無し）基本給　：24.5万円～37万円備考　　：想定年収には賞与(基本給×5.3カ月分)を含む給与改定：年1回社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険諸手当　：通勤交通費（規定あり）、住宅手当、燃料手当、超過勤務⼿当、現場⼿当（現場赴任時）、資格⼿当受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許（AT可）・土木施工管理技士1級（2級可）
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/14
求人番号	8479092

採用企業情報

岩倉建設株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）