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【東大発AIスタートアップ】経営企画(M&A戦略)【コーポレート】

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東大発AIスタートアップ】経営企画(M&A戦略)【コーポレート】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 会社・ポジション概要
創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。
それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。

創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。
そして私たちも日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。
それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから当社の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。
この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。

■ 業務内容
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。

【具体的な業務内容】

◆ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定

◆エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査)
・デューデリジェンス(DD)の実行管理(外部専門家との連携含む)
・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査
・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など)

◆PMI
・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント

■ 経営企画(M&A戦略)ポジションの魅力

1.「1人目の専任ポジション」として当社のM&A戦略の土台を創る
上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です。

2.「一気通貫」のスキルが身につく
大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、当社では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です。

3.投資意欲の高い環境
当社は創業以来黒字経営を継続しており、経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。

■ 組織・メンバー
当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。

代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に400名以上になりましたが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
労働条件 【給与】
想定年収:800万円〜1200万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします

・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・賞与:年2回
・固定時間外手当:45時間/月
※固定時間外手当の超過分は別途支給

【勤務地】
東京都千代田区神田駿河台

【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

【アクセス】
新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分

【勤務時間】
10:00〜19:00(休憩1時間)
※業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。
休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。

【休日】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)

【福利厚生】
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・時短正社員制度あり(120h〜/月) ※主に博士課程の方向け

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

■必須要件
・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を理解している方
・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方
- 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験
- 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験
- PEファンドでの投資実務経験
- 事業会社でのM&A実務経験

【歓迎(WANT)】

・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど)
・IT・建設業界に関する知見
・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/01
求人番号 8478753

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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