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| 部署・役職名 | 【ユニコーン企業/Fintech事業】ソフトウェアエンジニア、フロントエンド |
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■組織・チームのミッション ▼エンジニアリング原則 エンジニアリング原則は、当社のエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらの原則は、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的に当社のミッションを達成するために活用していきます。 ・製品への情熱 ・共に成長しよう ・メカニズムを通して解決する ・オープンに協力する 当社は、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発をする会社です。 暗号資産事業に取り組むことで、フリマアプリにおいては、売上金をビットコインで受け取る機能の提供、スマホ決済サービスにおいては決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、よりかんたんに金融サービスを利用できる環境を構築していきます。 さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non－fungible token）をはじめ、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。 ■業務内容 この度、募集するソフトウェアエンジニア（フロントエンド）は、当社のサービスに付随するWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。 BtoBとBtoCの両面の開発にも関わることができます。具体的な業務は以下の通りです。 ・Growth開発および機能改善 ・加盟店向けのダッシュボード・申し込みフォーム開発 ・加盟店サポート向けツール開発 ・カスタマーサポート向けツール開発 ・WebなどのBtoCサービス開発 また、開発環境は以下の通りです。 ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Next.js ・インフラ：Google Cloud Platform （Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine） ・構成管理ツール：Terraform ・その他：Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker ■ユニークなチャレンジ ・当社で実現しようとしていることは多岐にわたり、それぞれプロジェクト単位のWeb開発にフロントエンドチームで取り組んでいます。フロントエンドチームの一員として、多様なプロダクトにコミットできるポジションです。 ・金融という性質を伴うこともあり、アプリケーションにはセキュリティ・パフォーマンス・アクセシビリティなどに高い品質がより求められます。機能開発だけではなく品質をはじめとした非機能要件に対しても高い技術力で取り組み、当社の価値をお客さまに届けることにコミットしていくことが求められます。 ・金融事業だけでなく、ブロックチェーン技術を活用したプロダクトにも取り組んでいます。透明性や信頼性を担保しながら、お客さまに新しい価値を提供する仕組みをフロントエンドから具現化していきます。お客さまの体験を最大化するデザインやインタラクションの実現に挑戦できる環境です。 ・当社のフロントエンドではアプリケーションの実装に TypeScript、React、Next.js などの技術を採用しています。これら技術に関する知識や経験はもちろん歓迎ですが、Next.js や Reactといった技術にとらわれずフロントエンド技術の変化に取り組み、プロダクトに必要な技術を選んでいけるエンジニアを募集しています。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・祝日（日本の祝日は例年15日程度あります） ・有給休暇（入社時10日付与） ・Sick Leave（年10日付与） ・リラックス休暇（年3日付与） ・子の看護休暇・介護休暇（最大年10日付与）※一部有給 【健康に関する制度】 ・定期健康志位壇 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・保健師による健康相談 ・社外カウンセリング窓口 【働く環境を充実させる制度】 ＜ライフイベントのサポート＞ ・復職一時金 ・結婚休暇・お祝い金 ・出産休暇・お祝い金 ・忌引き休暇・弔慰金 ・妊活費用（上限：一子あたり200万円） ・卵子凍結費用の補助 ＜育児のサポート＞ ・認可外保育園の保育料補助（上限：1ヶ月あたり10万円） ・病児保育の保育料補助（上限：1時間あたり1,500円） ・0歳児保育の保育料補助（上限：1ヶ月あたり10万円） ＜セーフティライン＞ ・全社員の死亡保険加入 【持株会制度・奨励金】 【コミュニケーションサポートに関する制度】 ・社内部活制度 ・チームビルディングの費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模プロジェクトのコードベース開発や運用、テクノロジーの選定、継続的な改善を行った経験・JavaScript、TypeScript、、Next.js、フロントエンドの単体テストフレームワークにおける経験 ・UI/UX開発に対する理解 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭に設計、開発できる能力 ・APIデザイン、メモリ管理、ソフトウェアテスト、パフォーマンスチューニングに関する豊富な知識 ・さまざまなステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力およびヒューマンスキル 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験・アーキテクチャまたはインフラ、CI/CD経験 ・エンドツーエンド、UIテストの経験 ・A/Bテスト、多変量テストの経験 ・REST、Protocol BuffersまたはGraphQLを用いたAPI、インターフェース設計の経験 ・Design Systemを使用、開発した経験 ・複数国で数多くのお客さまに使用される複数言語のアプリの開発経験 ・OSSへの貢献経験／OSSコミュニティへの理解、もしくはカンファレンスで技術内容を発表した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8478629 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2026/01/05)
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