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| 部署・役職名 | 【管理職相当】IPOコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
(1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認(Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部) ・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含) ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案 ・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。 【変更の範囲】会社が定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00〜18:00※始業時間は従業員の裁量により8時〜11時の間で15分単位で選択が可能です。 【給与体系】月給制(固定残業無し)、賞与:年1回(業績に応じる) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/年次有給休暇(入社半年後に年10日付与)/シックリーブ休暇(年5日付与・有給)※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 【福利厚生】 リモートワーク(週1日+月1日の最大月5日リモート可能) /服装自由/社会保険完備/慶弔金支給/健康診断/資格取得補助制度/近距離手当(事務所から5キロ圏内以内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給)/通勤手当(新幹線代、飛行機代、特急料金を除く)/社会保険労務士会年会費 全額事務所負担/環境整備支援(各自必要な環境を整えるための備品購入費用)/スキルアップ支援(書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用)交流支援(入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップののち自走が可能であること上記に加え、下記いずれかにつき5年以上のご経験があること ・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験 ・IPOコンサルティング(支援)のご経験 【歓迎(WANT)】 ・証券取引所等において勤務経験がある方・IPO支援コンサルタントとして経験がある方 ・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方 ・公認会計士または会計士の資格をお持ちの方 <求める人物像> ・IPO支援を業務の中心に据え、IPO準備企業を全力で支援できる方 ・お一人でIPOコンサル業務(PDCA)の完遂が可能である方 ・法律事務所が提供する新しいサービスを創ることに意欲的な方 ・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方 ・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方 ・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方 別法人において契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。 弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8478350 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 サービス
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- 労務、税務を中心として士業と管理部門系のご支援「社労士JOB」を運営しています。 短期での成約から先々の転職相談まで法人側の需要タイミングを適切な形でご提案していますので相談レベルからでもお声がけください。
- (2024/07/04)
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