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| 部署・役職名 | 《大阪府 門真市》 住宅用太陽光発電パネルと架台の開発・設計【PEW 電材&くらしエネルギー事業部】 |
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■職務内容 ●ODM商品部のミッション 世界中のソーラー/蓄電市場の構造と動向を常に正しく把握し、競争優位な商品を最速で導入する。 ●PV推進課のミッション 1.太陽光パネル・架台事業において、サプライヤー網の構築による競争購買、技術動向や他社のベンチマークを行い、競争優位な商品の導入を行う。 2 社内のバリューチェーンにおいても競合他社のベンチマークを行い、開発~調達~品質保証等の業務全体の効率化を行う。 ●募集背景 エネルギーシステムSBUは太陽光パネル事業をキャッシュカウと位置づけ、利益の最大化を目指しております。ハウスメーカーのインストアシェア拡大するための商品力強化や効率的な事業運営のためのラインナップ強化をできる人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、太陽光パネル、および架台の設計・開発になります。 ・太陽光発電パネルについては、コスト要求が非常に高く、グローバル市場から最新の技術を採用した商品開発が必要となります。一方で、日本市場固有の要求や規制もあり、サプライヤー(外部の協力会社)とのすり合わせが必須です。また、架台の開発においては営業部門と連携し顧客要望を満たす必要がございます。 ・顧客要望(仕様・コスト)を加味し、サプライヤーと連携した設計開発業務を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・住宅用(一部産業用もあり)太陽光パネル、および架台の設計・開発になります。生産はサプライヤーにて行います。2025年度はモデュラスブラックシリーズの開発を行いました。 ・営業、商品企画部門の要望や技術動向を加味し、協力会社との商談を通じて、設計案のすり合わせを行います。 ・協力会社については、品質・仕様・コスト等を考慮し複数の候補先から選定や交渉を行います。また、サプライヤーの品質レベルの維持のため監査等も行います。 ・設計した商品について、社内安全・品質規程、技術法規等についての評価を行います。 ・バリューチェーン全体のコスト削減を進めるため、ラインナップ構築や物流の改善を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・太陽光発電パネルは再生可能エネルギーであり、その開発業務はCO2排出量削減に直接の貢献となります。また、太陽光発電パネル・架台の仕様において、地震や台風などの風土や木造・狭所住宅に起因する日本独自の複雑な規制や市場要望を満たす必要もあり、非常にやりがいがあります。 ●職場の雰囲気 ・異分野の方も多く、お互いのキャリア・能力・性格について尊重しあってます。 ・在宅勤務を中心に業務を進め、技術評価時など必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・サプライヤーとの商談や営業部門とのMTG(Teams)がそれぞれ週1~2回あります。品質評価や展示会視察のため出張に行くこともあります。 ●キャリアパス ・バリューチェーン全体のコスト削減活動は事業収支と直結するため、より経営者視点での知見を得ることができます。 ・海外の企業との折衝を通じたファブレスな開発実務経験は、今後、グループ内で様々な商品開発で活用される人材となります。さらに太陽光ビジネスにおいて、日本の住宅用市場はグローバル視点でも魅力的なマーケットで、かつ日本市場固有の規制があるため、その開発実務経験は貴重なため、長くで重宝されます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 33.4万円 〜 43.4万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 大阪府門真市大字門真1048番地 西三荘駅より徒歩5分 ■勤務時間 【勤務時間】 8時45分から17時15分 ※フレックスタイム制度 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度は週に1~3回程度 海外出張あり 年に1回程度 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 電材&くらしエネルギー事業部 環境エネルギーBU エネルギーシステムSBU ODM商品部 ■募集者の名称 パナソニック エレクトリックワークス株式会社 ■備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・太陽光発電パネル、架台の設計・開発について、実務経験のある方、または住宅建材の設計・開発の実務経験のある方・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、設計・開発業務の実務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・設計開発の実務経験に加え、商品企画・品質管理・調達のいずれかの実務経験のある方・原価計算や中国語ができる方(これから身に付けたい方も含みます) 【人柄・コンピテンシー】 ・国内外のサプライヤーやお客様との商談を通じ、社内の関係部門と業務遂行していくため、社内外の方と協調できる方。 ・これまでのやり方に固執せず、新たな業務改善を主体的にできる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/31 |
| 求人番号 | 8478331 |
採用企業情報
- パナソニック エレクトリックワークス株式会社
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会社概要
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
【設立年月日】2026年4月1日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 大瀧清
【資本金】5億円
【売上高】1兆1,400億円(2025年度見通し)
【従業員数】3.5万人(2026年4月1日時点)
【所在地】東京都港区東新橋一丁目5番1号
【事業内容】
照明・電気設備などの開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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