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| 部署・役職名 | 【建築アドバイザー】大手土地活用会社/転勤無/高待遇/福岡エリア◎創業以来50年間無借金経営◆意匠設計経験者歓迎◆ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 都心を中心とした賃貸マンションやホテル、各種事業用施設の工事契約受注に向け、営業担当と連携しながら技術面からのプレゼンサポートおよびプロジェクトの進捗管理を担っていただきます。 ※実際のプラン設計・実施設計・申請業務は、主に設計部門が担当します。 <具体的な業務> ◆技術プレゼン・営業サポート ・営業担当への同行、技術的知見を活かした顧客へのヒアリングおよびプラン説明 ・事業性やデザイン性を追求した、市場競争力の高い建物プランニングへの参画 ◆プロジェクト推進・進捗管理 ・受注契約から工事完工までの全体進捗管理、およびオーナー様対応 ・本社設計部・工事部門など社内部署との連携、調整業務 ◆その他付随業務 ・必要に応じた図面作成等の技術サポート ・融資交渉のサポート業務 【ポジションの特徴・魅力】 ◎ 設計経験を活かせる環境 意匠設計経験者が多数活躍しており、建築技術の専門家としてプロジェクトを牽引する立ち位置となります。 ◎ 実績に応じたインセンティブ制度 技術ベースの職種でありながら、担当案件の受注金額に応じて基本給とは別にインセンティブ(実績により数百万円規模)の獲得が可能です。 ◎ 幅広いキャリア形成 建築の専門知識だけでなく、業務を通じて税務や金融面も含めた総合的なコンサルティングスキルを身につけ、長期的なキャリア形成を図ることができます。 【配属先情報】 組織構成:現在3名体制(係長・主任・メンバー) ポジション:実力・経験に応じて、入社時の役職を決定いたします。 【当社について】 関東・関西・中部・九州の4大都市圏を中心に土地活用事業を展開する建設会社です。 土地活用型の賃貸マンション開発を主軸とし、コンサルティングから設計・施工、入居者募集、建物管理に至るまでの一貫したトータルサポートを提供しています。 ・事業規模:全国58拠点展開 ・実績:累計着工戸数 125,605戸(2025年6月末時点) ・管理状況:入居率 98%以上を維持(2025年3月末時点) ・業界評価:「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」において、全国完工戸数18年連続1位を獲得(※全国賃貸住宅新聞2023年度版などに基づく同社実績) 【企業の強み・今後の展望】 <強固な財務基盤> 土地の有効活用事業を祖業とし、創業以来「無借金経営」を継続しています。 <確かな成長性> マンション・ビルの建設実績は約5,000棟に上り、グループ連結での売上高は2,000億円を突破。 今後は2030年に3,000億円、2040年には売上高1兆円の達成を目標に掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■勤務地 以下いずれかの拠点への配属となります。 【福岡支社】福岡県福岡市博多区 【福岡南支店】福岡県福岡市博多区 ■勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ■休日・休暇 年間休日:120日 休日形態:完全週休2日制(日・月・祝)※年数回月曜出勤あり 年間有給休暇:法定通り付与 その他休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、現場竣工休み、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 など <休暇補足> 夏季、年末年始は公休日と併せて1週間程度の連休となります。 ■給与 月給制 想定年収:500万円~1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 成果報酬(インセンティブ):担当する物件数や金額により変動(数十万円~数百万円) <例> 10億~20億円規模の担当物件の場合、合計200万~300万円の成果報酬あり <補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※上記想定年収には出来高成果報酬を含みます。 ■諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・各種報奨金 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(有) ・寮、社宅(有) ・出産、育児支援制度(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場(一部従業員利用可) ・評価制度(半年毎に評価) ・表彰制度 ・社内FA制度 ■研修・キャリア支援 ・人材育成プログラム ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築士または二級建築士資格の有資格者(または準ずるその他の経験)【歓迎(WANT)】 ・共同住宅(RC造)や各種事業用施設(S造)の設計経験・プレゼンテーションや顧客折衝の経験がある方 <補足> 意匠設計経験ある方の入社も多く、受注契約~工事完工までの進捗管理とオーナー様対応及び建築技術の専門家として営業サポート的な立ち位置となります。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。各プロジェクト進捗を経験されれば、過去の設計実務経験に加え、先々は税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け長くキャリアに活かせる要素もあります。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8478006 |
採用企業情報
- 生和コーポレーション株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1971年4月16日
【代表者】黒田 英之
【資本金】30億円 ※グループ全体
【本社所在地】
・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町1-3
・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1
【その他事業所】
・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
・福岡支社:福岡市博多区博多駅前3-30-23
・関東エリア各支店
・関西エリア各支店
【事業内容】
■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
【当社について】
生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してきました。
現在では、賃貸マンションの自社設計・建築を主としておりますが、他に商業施設・ホテル・複合型ビル・流通店舗・介護施設・倉庫など多岐に渡る建築を行ってきております。
また生和グループとして、マンションオーナー様に対する入居者斡旋やサブリースサービスの提供、建物設備管理なども含めてトータルサービス(STSS)を主要都市にて展開しています。
今後はお客様の物件を設計・建築・管理の拡充を目的としながら、地域のシンボルになるような建物の建築にも取り組み、街づくりの一端を担っていければと思います。
また現在グループ年商2300億円、グループ従業員2000名超と右肩上がりに成長を続けており、今後も堅実な経営を行っていきます。
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