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【内勤／年間休日126日】現場の知見を活かす工務統括マネージャー（1級土木施工管理技士）
年収：
応相談
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採用企業案件
地崎道路株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【内勤／年間休日126日】現場の知見を活かす工務統括マネージャー（1級土木施工管理技士） |
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◼︎募集背景 当社は官公庁案件を中心に多くの工事依頼をいただいており、現場の最前線では当社の施工管理技士たちが日々活躍しています。 一方で、有資格者や経験豊富な人材が各現場での施工管理に注力しているため、全社を俯瞰して工事部門全体を統括する「管理ポジション」に十分な人員を配置しきれていないという課題を抱えています。 そこで今回、現場での施工管理（外勤）ではなく、本社（または北海道支店）から全社の工事をコントロールする「内勤」の管理職を新たに募集いたします。 現場の状況や苦労を熟知しているあなたに、各現場の所長たちが安全かつ円滑に工事を進められるよう、後方支援と全社的な技術指導をお任せしたいと考えています。 ◼︎仕事内容（ミッション） 工務部所属の管理職として、以下の内勤業務を中心にお任せします。 ※現場での施工管理業務（外勤）はありません。 【具体的な業務イメージ】 ・全社のリソース最適化と配置管理：全国の工事受注状況を俯瞰し、有資格者のスキルや経験を考慮した最適な技術者の配置計画の立案・調整。 ・各現場への技術指導と後方支援：施工計画書の事前チェック、品質・安全基準の向上に向けた指導。現場でイレギュラーが発生した際の技術的なアドバイスや支援。 ・施工体制の最適化・業務効率化の推進：現場の負担を軽減するための業務フロー見直しや、新しい技術・ツールの現場導入のサポートなど、全社の生産性向上を図る施策の立案・実行。 ◼︎この求人の魅力（働く環境・やりがい） ・完全内勤×充実した就業環境：天候や突発的なトラブルに左右されやすい現場での働き方からシフトし、「内勤（9:00～17:30）」「年間休日126日」「土日祝休み」という安定した環境で業務に取り組めます。 ・現場経験が最大の「武器」になる：これまでの施工管理経験や現場所長としての知見が、そのまま各現場への的確な指導や計画立案に活かされます。あなたのサポートが、現場の安全と会社の利益に直結するやりがいがあります。 ・最長70歳まで、長く安心して働ける：各種手当の充実に加え、シニア人事制度により最長70歳まで雇用可能です。安定した基盤のもと、腰を据えてご活躍いただけます。 ◼︎当社について 1968年の設立以来、社是である「和・責任・礼」、そして「繋がる道づくりは私たちの誇り 革新は私たちの使命」という経営理念を大切にしながら、半世紀以上にわたり日本の暮らしを支える“道づくり”に取り組んできました。 これらの社是と経営理念のもとに、「社会に貢献し信頼される会社」「社員が健康で幸せになり個々の成長を感じられる会社」「働きやすくやりがいの持てる魅力のある会社」という３つのビジョンを掲げ、公共性・公益性の高い事業に日々誠実に向き合っています。 さらに、当社ならではの特長として以下の3点が挙げられます。 1. 全国の大規模インフラを支える高い施工技術力 高速道路・一般国道・空港舗装など全国の主要インフラを幅広く受注し、官公庁案件を中心に高品質な施工を実現しています。半世紀以上にわたり培った技術を武器に、社会の基盤を支えるプロフェッショナルとして信頼を築いています。 2. 空港関連工事の高度な専門性と、バリア事業での50年以上の実績 設立以来、新千歳空港の除雪・維持管理を単独で担っており、北海道の厳しい自然環境で鍛えられた空港インフラの専門技術は、当社ならではの大きな強みです。また、全国の航空自衛隊基地において、戦闘機の安全を支える着陸拘束装置工事（バリア事業）を行い、50年以上の実績を誇ります。さらに、微生物を活用した独自のバイオ技術による油汚染土壌の浄化事業など、幅広い分野で社会に貢献しています。 3. 若手から挑戦し、実践を通じて成長できる環境 現場での経験を重視し、実践の中で技術・判断力・コミュニケーション力を身につけられる環境が整っています。若手のうちからプロジェクトに携わる機会が多く、一人ひとりの意欲や行動が確かな成長につながる企業風土です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京本社及び北海道支店 東京本社：東京都港区港南2丁目13番31号 品川NSSビル6階 北海道支店：北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5号 福山南三条ビル8階 【勤務時間】外勤8：00～17：00／内勤9：00～17：30 【休日休暇】年間休日126日間、完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、ゴールデンウィーク、夏期休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日・最高20日） 他 【手当】超過勤務手当、通勤手当、資格手当、現場手当、役付手当、単身赴任手当、家族手当、 単身赴任・若年社員帰省旅費手当、現場責任手当、地域手当 【通勤費】全額支給 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回(4月) 【福利厚生】社員寮・借上寮制度、ボランティア休暇制度、レクリエーション補助金制度、資格取得支援制度、 各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、厚生貸付制度、 育児・介護休業制度、慶弔見舞制度、正社員転換制度、シニア人事制度（最長70歳まで雇用） 【備考】勤務時間・休日休暇については、配属先の状況により異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級土木施工管理技士（要現場経験有）資格保有【歓迎（WANT）】 ・土木・建築業界における現場での実務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8477931 |
採用企業情報
- 地崎道路株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1968年4月3日
【代表者】横平 聡
【資本金】3億5,000万円（2025年3月末現在）
【従業員数】143名（2026年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区港南2丁目13番31号
【その他事業所】北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪
【事業内容】
■道路・施設舗装工事（高速道路・一般国道・主要地方道・空港施設）
■一般土木工事（道路補修・改修）
■生活関連工事（駐車場・水道施設･外構･造園）
■航空機着陸拘束装置（バリヤ） 機械・機器・部品・材料輸入及び国内販売、製作及び設置工事
■空港メンテナンス工事（施設維持・除雪）
■油汚染浄化事業（バイオレメディエーション、バイオ製剤輸入及び販売）
■工事資材製造販売（アスファルト混合物、レディーミクストコンクリート）
■産業廃棄物・廃油収集運搬及び処理処分
■建設コンサルタント業務
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