転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【事業開発メンバー】AI×BPO変革を支えるM＆A/PMI・アライアンス推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【事業開発メンバー】AI×BPO変革を支えるM＆A/PMI・アライアンス推進

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業開発メンバー】AI×BPO変革を支えるM＆A/PMI・アライアンス推進
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。今後の成長戦略として、AI BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております。【募集背景】イー・ガーディアンでは現在、既存事業の強化に加え、AI活用、新規サービス開発、M&A、アライアンスなどを通じた再成長を進めています。各部門で成長テーマや施策は生まれている一方、それらを全社戦略・事業化・M&A/PMI・アライアンスへ接続し、再現性ある成長モデルとして推進する機能は、まだ十分に整備されていません。現在のイー・ガーディアンは、上場企業としての事業基盤を持ちながらも、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」とも言えるフェーズにあります。そこで今回、経営企画機能の強化に伴い、事業開発・M&A/PMI・アライアンス推進機能を拡充していきます。本ポジションでは、EGの再成長を支えるメンバーとして、新規事業、M&A/PMI、アライアンス、全社横断テーマなどへ幅広く関与いただきます。【組織構成】 ■経営企画部への配属を想定しています。 ■経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。 ■少数精鋭の体制を想定しており、メンバーにおいても、自ら考え、主体的にプロジェクトへ関与いただくことを期待しています。【仕事内容】 ■イー・ガーディアンの再成長に向けた成長テーマについて、事業開発・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策などの推進を担うポジションです。 ■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマへ幅広く関与いただきます。 ■経営陣や各部門と連携しながら、事業・市場・経営課題を捉え、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの成長テーマについて、企画から実行フェーズまで幅広く関与いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ■市場・競合・顧客・事業データ等のリサーチ、分析、論点整理 ■新規サービス・新規事業テーマの企画、推進 ■M&A/アライアンス候補先の探索、初期調査、検討推進 ■PMI、事業連携、全社横断プロジェクトの推進 ■経営陣、事業責任者向け資料作成、会議体運営、プロジェクト推進支援【ポジションの魅力】（1）上場企業でありながら、“第2創業期”の変革フェーズに関われる ■完成された組織ではなく、AI活用、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなど、EGの再成長に向けた重要テーマに関与できます。 ■少数精鋭の環境で、自ら考え、仕組みを作りながら事業を前に進めることが求められるフェーズです。（2）リサーチや企画だけで終わらない ■市場調査や分析だけでなく、新規事業、M&A/PMI、アライアンス、全社横断プロジェクトなど、実行フェーズまで幅広く関与できます。（3）経営と近い距離で、事業成長に関われる ■経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業成長に関する実践的な経験を積むことができます。 ■経営と現場の双方に触れながら、成長テーマの推進へ関与いただきます。（4）“ベンチャースピリット”を持って挑戦できる ■上場企業としての基盤を持ちながらも、未整備な部分が多く残る変革フェーズだからこそ、自ら課題を見つけ、形にしていく面白さがあります。 ■既存のやり方にとらわれず、新しい取り組みに挑戦したい方にフィットする環境です。【求める人物像】 ■自ら課題や論点を捉え、主体的に考え、行動できる方 ■戦略や企画立案だけでなく、事業やプロジェクトの実行フェーズまで当事者として関与したい方 ■未整備な環境や変革フェーズを前向きに捉え、“第2創業期”のようなスピード感やベンチャースピリットのある環境を楽しめる方 ■経営と現場、複数部門の間に入りながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を推進できる方【選考フロー】 ■書類選考 ■一次面接（対面） ■適性検査＋能力診断テスト（Web） ■最終面接（対面）【選考の補足】 ■面接は2～3回を予定しております。 ■対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。 ■選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。 ■選考状況によって、カジュアルな会食（弊社負担）をご提案させていただく場合がございます。
労働条件	【雇用形態】 ■正社員・期間の定め：無・試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】 ■想定年収：500万円〜800万円 ■想定月収：417,407円～667,157円 ■月収の内訳・月額基本給：361,000円～577,000円・固定残業手当：56,407円～90,157円（20時間分） ■補足・20時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給いたします。・交通費別途支給（月上限10万円まで）・ご年収は現年収・ご経験を加味して最終決定いたします。【勤務地】 ■東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし）・1日の標準労働時間：8時間 ■在宅勤務：週1日可【休日】 ■休日・休暇・完全週休2日制（土日祝休み）・年次有給休暇：入社日より利用可能・年末年始休暇：4日 ■特別休暇・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内）・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間）・結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内）・配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後） ■休業制度・産前産後休業・育児休業・介護休業 ※入社1年以降利用可能【福利厚生】 ■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可 ■無料カウンセリング制度 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■レクリエーション費補助制度：年2回 ■表彰制度 ■リファラル制度 ■従業員持株会制度【加入保険】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【評価制度・報酬制度】 ■昇格（4月・10月） ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給【その他特記事項】 ■雇入れ直後：事業開発 ■変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、リサーチ・分析業務等いずれかの実務経験（2年以上） ■市場調査、データ分析、論点整理、資料作成等を通じて、事業課題やテーマ推進に携わった経験 ■関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験【歓迎（WANT）】 ■新規事業、M&A、PMI、アライアンス等に関する業務経験 ■IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティなど、いずれかの領域に関する関心・知見 ■経営層や事業責任者向けの資料作成、会議体運営、プロジェクト推進の経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上女性管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/29
求人番号	8477893

採用企業情報

イー・ガーディアン株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る