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| 部署・役職名 | 【静岡】レンタル事業リーダー/新規事業戦略コンサルタント |
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| 仕事内容 |
■フェーズや適性に応じ、以下の2つの役割を柔軟に行き来していただきます。 ※比率は事業状況によりますが、「実践（ソトリスト）」での学びを「理論（支援）」に還元するサイクルを回します。 1. 自社事業「ソトリスト」の事業推進（実践） まずは事業譲渡後のサービスの安定化を図り確実な収益モデル確立を目指します。その上で、観光関連の事業者とのアライアンス、周辺サービスの展開などを通じて事業の拡大を目指します。 ＊＊ ・店舗オペレーションの再構築（在庫管理、メンテナンス） ・地元のキャンプ場や観光施設とのアライアンス・集客企画 ・店舗スタッフ（アルバイト）の採用・育成・マネジメント 2. 地域企業や起業家向けの伴走支援（理論・支援） 行政組織等と連携しながら地域の中小企業や起業家の新しい事業を作る活動に伴走します。自社事業で「収益」「サービスと組織のマネジメント」などに向き合っているからこそできる、リアリティのある支援を行います。 ＊＊ ・中小企業の「第二創業」「新規事業」の伴走 ・自治体主催の「オープンイノベーションプログラム」「起業起業支援プログラム」などの企画・運営 ・地域産品のマーケティングや販路開拓支援 ・地域企業との協業模索（ソトリストとのシナジー創出含む） |
| 労働条件 |
■待遇条件 ・600万~1000万（ご経験より年収範囲を相談） ・年俸制 ■勤務時間 ・標準時間09:00〜18:00（フルフレックス） ・所定労働時間：8時間/1日 ※上記就業時間はあくまでも基本的な就業時間となります。 －コアタイムなしのスーパーフレックス ・休憩60分 ■雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件変更なし） ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり ・みなし残業手当 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度） ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助 ・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）等 ■休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・有給休暇：入社後すぐに10日付与 ■その他 ・業務の変更範囲：会社が定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社が定める範囲 ・受動喫煙防止措置：有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のパーパス、バリューに共感してくださる方・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験（規模不問、社内外のステークホルダー調整経験） ・泥臭い現場業務を厭わないマインドセット 【歓迎（WANT）】 ・店舗運営、小売、レンタル事業などの実務経験・アウトドア・キャンプに関する業務経験、知識や趣味 ・自治体案件（受託事業）の企画・運営経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8477557 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 上場企業様から中小企業様、行政機関、自治体の案件を保有。 特に独占求人（他社が保有していない非公開案件が多数） 全業種・全職種と幅広く保有しております。 【ご提案エリア】 ■北海道、関東、関西、東海、中四国、九州エリア ■海外駐在案件も複数保有
- (2026/03/27)
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