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プロジェクトマネジメントコンピテンシー

年収： 1000万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	プロジェクトマネジメントコンピテンシー
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。【社内変革】ガバナンス：プロジェクトの第三者評価サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポートスタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポートナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用【クライアント変革】ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対して弊社流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM育成：クライアントのPMへのトレーニング業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。特に取り組みたい課題・プロジェクトガバナンスの再定義年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。個々の自律的行動やアジリティといった弊社の強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。・プロジェクトガバナンスのシステム化実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。・PMスタンダードの提供若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。・クライアントからの依頼への対応内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。プロジェクト状況ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2021年度はおおよそ以下の通りです。（1）新規顧客：既存顧客＝3：7 （2）金融：非金融=8:2（金融領域以外のDX推進案件が今後増加していく見込みです）本ポジションの魅力 1.1,000人規模の企業の全社的なPMの底上げを推進できる今まで培ってきたPM経験をフルに活かして、1,000人規模の会社のプロジェクトマネジメントのスタンダードやガバナンス方式の基礎を作り上げるという大きなチャレンジに参画いただけます。 2.管理職のみではなく、プレイヤーとして活躍し続けることが可能弊社は創業時から「プレイヤーであれ」という価値観があり、タイトルに関係なく、全員がプレイヤーとして付加価値を創出することを大切にしています。そのため、他大手SIerのようにライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。ライン管理職をやりたくない、プレイヤーとして成果を出していきたいという人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。 3.一つの型にはまることなく、自分の強みを活かせる評価制度コンサルティングファームのように、一定の職位を超えると営業ノルマが課されるといったことはありません。安定感のあるマネジメントで評価されるPM、業務知識とマネジメント力で評価されるPMなど、様々な強みを活かして活躍・評価されることが可能です。 4.大手クライアントのDXパートナーとして、社会的インパクトのある仕事に関われるクライアントがDX/内製開発を推進するために必要となるプロジェクトガバナンスの仕組みをコンサルティングし、クライアントとともに体制構築に携わることが可能です。CIOやDX推進本部長に伴走してDX戦略構築およびその実行を行っています。決まったものをただ作るのではなく、イノベーションの過程を、上流から下流まで一気通貫で支援するため、、社会的インパクトを感じられます。 5. 先端テクノロジーにPMとして関われるブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトが増えており、先端テクノロジーを活用しながら、高品質と俊敏性を両立させる、といったチャレンジングな業務にも関わっていただけます。
労働条件	雇用形態：正社員給与：年収 10,000,000 円－ 15,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給）勤務地：東京都休日・休暇：土日・祝祭日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇福利厚生：・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）・各種社会保険完備・従業員持株会・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）・タクシーの業務利用精算可能
応募資格	【必須（MUST）】 PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方【歓迎（WANT）】オープン系もしくはWeb系システムの開発経験金融領域における実務経験 PMP資格求める人物像ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方単体プロジェクトのマネジメントではなく、全社の最適化・標準化等に裁量をもって取り組みたい方今までのPM経験を活かし、若手育成や教育・発信等にも関わりたい方ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/29
求人番号	8477315

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