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| 部署・役職名 | 【PM/PMO】PM専門ファームでベテランPM人材を積極採用中 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 求人の特色 シニア層が主役の環境： 50代・60代の豊富なマネジメント経験を正当に評価。大手企業のDXや基幹刷新など、ミッションクリティカルな案件の「参謀」として活躍できます。 生涯現役を支える制度： 定年60歳後も65歳まで年収を下げずに勤続可能。さらに70歳まで、業務主任責任者やフリーランスとしての活躍の場も用意されています。 ナレッジの継承： 自身のプレイングスキルだけでなく、長年の経験を活かした「若手社員の育成」も重要なミッションの一つです。 仕事の内容 クライアント企業におけるPMの意思決定支援、およびプロジェクトガバナンスの整備。 大規模プロジェクト（DX推進、基幹刷新等）の進捗・課題・リスク管理とステークホルダー調整。 自社コンサルとフリーランスのハイブリッド体制における現場マネジメントおよび品質向上提案。 担当プロジェクトの実行イメージ 経験に基づいた確かな知見で、プロジェクトの潜在的リスクを早期に特定し、PMへ的確な対策を提言する。 5万人超のプロフェッショナルネットワークを擁するグループの強みを活かし、リソース不足を自ら解消する「実行型PMO」を体現する。 現場責任者として、若手メンバーへのスキルトランスファーを行いながら、クライアントのビジネス変革を成功へと導く。 対象となる業界例 金融、製造、流通等の大手エンタープライズ グローバル案件や大規模システム導入を推進する事業会社 ITコンサルティングおよび大手SIerのプロジェクト現場 |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）【歓迎（WANT）】 ・コンサル会社/SIer/事業特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8475786 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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