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【兵庫】次世代舶用IoTソリューションのネットワーク設計・技術調整（データ連携）
年収：
応相談
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採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【兵庫】次世代舶用IoTソリューションのネットワーク設計・技術調整（データ連携） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 環境規制の強化や自律運航技術の進展に伴い、ナブテスコが展開する「船の頭脳（遠隔制御システム）」は、船内LANへの組み込みや他社システムとのネットワーク接続、衛星通信を介した陸上とのデータ連携が不可欠となっています。新製品・新サービスの事業化に伴い、船主、造船所、他社メーカーのネットワーク管理者と技術的な協議・調整を主導できる体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 【配属部門のミッション】 舶用カンパニー 設計部 ビジネスソリューションGr. 新製品・新サービスを市場へ届けるための事業化プロセスを設計・推進する役割を担っています。顧客の潜在ニーズを技術的知見をもとにソリューションとして具現化。従来のハードウェア中心のビジネスから、データやAIを活用したソリューション型ビジネス（舶用ソリューションプロバイダー）への進化を牽引することがミッションです。 【業務概要】 データ活用やネットワーク接続を取り入れた次世代舶用ソリューションの開発・事業化にあたり、導入に向けた技術調整、仕様協議、プロジェクト推進、データ連携基盤の構築を担っていただきます。開発部門と顧客、さらには現場の船を繋ぐ役割を広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ◼︎船舶ネットワーク技術調整 ・新製品導入における船内LAN構成の検討、および既存ネットワークへの統合 ・ネットワーク要件を含む新製品導入案件の具体化、社内基盤の構築、海外子会社との調整 ◼︎プロジェクト推進（ネットワーク・データ連携担当） ・船主、造船所、他社メーカーのネットワーク担当者との技術仕様調整・協議 ・船内データの収集・連携基盤（IoTプラットフォーム等）へのデータ抽出・送信設定、およびデータ分析による付加価値提案 ◼︎導入支援・サービス立ち上げ ・実際に船を訪問してのネットワーク設定、通信テスト、フィールドテストでのトラブルシューティングの実施 ・サービス担当（海外子会社含む）と連携した新製品の導入支援、オペレーション構築 ◼︎新製品営業・ソリューション提案・技術コンサルティング ・顧客（海外含む）への新技術・新製品の説明、デモンストレーション ・顧客が抱える課題のヒアリングと、技術的知見に基づく最適なソリューションの企画・提案 ◼︎技術動向の調査と導入 ・製品仕様へのフィードバック、開発・設計部門との連携 ・製品化後の技術サポート（取扱説明・教育） 【ポジションの魅力・やりがい】 「ワンチーム」で成し遂げる面白さ： 営業、開発、製造など、様々な専門性を持つプロフェッショナルと連携。部門の垣根を越えたチームワークで課題を乗り越え、新製品をリリースした時の達成感は格別です。 グローバルな舞台での活躍： 海外顧客や海外子会社とのやり取りが日常的に発生するため、世界中の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かす、ダイナミズムあふれるビジネス経験を積めます。 ビジネスモデルの変革を担う： 世界シェア約40％を誇る製品実績をベースに、次世代のIoT・データ活用ソリューションを形にしていく最先端の面白さがあります。 【キャリアパス】 初めは技術スペシャリストとしてプロジェクトに参画し、製品知識や業務プロセスを習得いただきます。経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適性や志向に応じて、海外顧客や海外拠点との連携を強化し、海外駐在に挑戦するチャンスもあります。 【働く環境】 組織構成： グループ人数は6名（20代2名、30代1名、50代3名）。少数精鋭のため個人の裁量が大きく、意見を発信しやすいフラットな環境です。 柔軟な働き方： フレックスタイム制や在宅勤務制度、リモートワークの導入など、効率的に業務を進めながら仕事とプライベートを両立しやすい風土です。 適度な現場感： 国内外の出張（年1〜2回程度、休日出勤年5〜6回程度※振替取得可）が適度にあり、デスクワークだけでなく、実際の船舶というダイナミックな現場を体感できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 西神工場（兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／魚住駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15～16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・専門卒・高専卒以上・ネットワーク設計、構築、または運用の実務経験（LAN/WAN、TCP/IPの知識） ・社外関係者（顧客、ベンダー等）との技術的な調整・折衝能力 ・英語活用に抵抗がなく、習得意欲をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・船舶ネットワーク（船内LAN、衛星通信等）に関する知識・経験・データ分析（Python、SQL等）やデータ連携（API等）の実務経験 ・産業機器やIoT製品の導入、立ち上げ経験 ・ネットワーク関連資格、または産業機器業界でのご経験 ・舶用業界での就業経験、船舶の乗船経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8475535 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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