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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ企画推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』等をベースに当社グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備やサイバーセキュリティ施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。 ＜主な業務内容＞※いずれか複数の業務 ・サイバーセキュリティロードマップの策定、推進 ・当社グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援 ・サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント ・サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理 ・CSIRT（平時・有事）の運用 ・サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援 ・セキュリティ教育の企画推進 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】以下いずれかの経験を3年以上 ・金融機関でのセキュリティ企画経験 ・セキュリティガイドライン、社内規程の策定 ・CSIRT/セキュリティ推進の実務経験 ・セキュリティ教育の企画推進経験 ＜歓迎条件＞ ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・セキュリティ資格（CISSP, CISM, 情報処理安全確保支援士 等） 【ポジションの魅力】 常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。今回の募集ポジションにおいてはグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。 ・正社員予定（試用期間6ヵ月） ・給与（経験・能力などを考慮の上、決定） 勤務地：本社 【給与改定】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【諸手当】時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等 【休日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始等 【休暇・休業】年次有給休暇（半日単位可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度 【施設】健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能 ＊現在国内に約60店舗の営業拠点を展開しています。全国を以下のエリアでカバーしています。 北海道・東北 関東 中部・東海・北陸 関西 中国・四国 九州 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8475479 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融
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