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【兵庫】舶用ビジネスの経営企画・経営管理（事業戦略立案・推進）
年収：
応相談
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採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【兵庫】舶用ビジネスの経営企画・経営管理（事業戦略立案・推進） |
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■募集背景 事業の拡大とグループ経営基盤の強化を推進するため、新たなメンバーを募集します。 造船・舶用業界は、世界的な環境規制への対応や海運市況の回復を背景に新造船の需要が増加し、活況を呈しています。 さらに、日本政府が造船業を重要産業と位置付けていることも追い風となり、当社が手掛ける舶用製品においても、今後いっそうの事業拡大が見込まれています。 ■部門名称 舶用カンパニー計画部 舶用カンパニーの事業経営推進の企画・立案・実行および事業管理の統括的な業務を担い、海外グループ会社を含むカンパニーの力を結集させて効率的な事業運営を実現し、利益のある成長に寄与すること ■担当業務 １．舶用カンパニーの事業戦略・推進 ２．舶用カンパニーの事業管理 ３．管轄グループ会社の管理・業務支援 ≪具体的な業務内容≫ ご担当いただく業務は、以下の内容を基本としつつ、ご自身のキャリアプランやご希望、適性を最大限に考慮して決定します １．舶用カンパニーの事業戦略・推進 - 事業戦略の立案に向けた市場・競合の情報収集および分析、 - 事業戦略の策定、および進捗管理に関する各種報告資料の作成 - カンパニー内の重要会議の運営 - 技術提携やアライアンスの検討・推進 - デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 など ２．舶用カンパニーの事業管理 - 連結計数計画の策定および予実管理 - 安全保障貿易管理に関する業務 - 内部統制（J-SOX対応など）の推進 など ３．管轄グループ会社の管理・業務支援 - 海外グループ各社の業績モニタリングと課題分析 - 各社の事業計画・戦略策定の支援 - グループ全体のシナジー創出に向けた企画・推進 など ≪仕事の魅力、やりがい≫ ・当社における舶用事業において、事業戦略の策定から運営まで、その中核に深く携わることができる ・カンパニー全体を俯瞰するポジションであり、経営者と同じ視座で物事を捉える思考力を養うことができる ■職場環境 組織構成：7名（男女比:男性6名 女性1名） 残業：月20時間程度 出張：国内 1回程度/1‐2ヵ月、海外 1回以上/年 休日出勤：基本的に無し 在宅勤務：1-2回程度/週 有給休暇取得：平均約90％ フレックス制度：あり （フレックスタイム 5:00～11:00/13:45～22:00、コアタイム：11:00～13:45） 職場の魅力・雰囲気： ・一人ひとりの適性やキャリアプランを尊重し、事業戦略からグループ会社の支援まで、幅広い業務に挑戦できる環境 ・少人数精鋭のチームのため、メンバー間の距離が近く、風通しの良い職場 ・日頃からコミュニケーションが活発で、気軽に相談や議論をしながら業務を進めることができる 転勤：当面無し ■キャリアパス(将来の育成予定) まずは当部門にて、舶用事業の運営や経営管理に関する専門性を高めていただきます。 将来的には、ご本人の適性や希望を最大限に尊重した上で、他部門での経験や海外グループ会社での勤務など、グローバルに活躍の場を広げていくことが可能です |
| 労働条件 |
【勤務地】 西神工場（兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1） ※JR大久保駅よりバス約20分、車通勤可 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15〜16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業企画、経営企画、営業企画など、企画管理部門での実務ご経験（2年以上）【歓迎（WANT）】 ・管理会計、会社法に関する知識・海運・造船・舶用業界でのご経験または海事分野への強い関心 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ・海外子会社の管理に関する実務ご経験 ・リーダーシップを発揮し、主体的な提案によって組織の目標達成に貢献したご経験 （例：事業計画の策定、製品開発や生産ライン立ち上げにおけるプロジェクト推進など） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8475439 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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