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【マーケティングマネジャー候補】RPO事業部のリード獲得から事業成長までを牽引

年収： 800万～ 1800万

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部署・役職名	【マーケティングマネジャー候補】RPO事業部のリード獲得から事業成長までを牽引
職種	リサーチ・データ分析営業企画インサイドセールス・内勤営業
業種	デジタルマーケティング人材紹介・人材派遣
勤務地	神奈川県
仕事内容	■ポジション概要 RPO事業のマーケティング組織立ち上げを担うポジションです。広告費に依存したグロースではなく、イベント・WEBマーケティングを中心とした“再現性あるリード獲得モデル”の構築を推進いただきます。コンテンツマーケティングやPRではなく、事業成長に直結するリード獲得・商談創出を担うBtoBマーケターを求めています。当社は、マーケティング・IS・FS・CSが連携する「The Model型」の組織体制を採用しており、マーケティングも単なる集客機能ではなく、事業成長に直結する重要な役割を担っています。本ポジションでは、マーケティング戦略設計から施策実行、KPI設計、組織構築、事業数値管理まで一気通貫で推進いただきます。＜主な業務内容＞・BtoBマーケティング戦略の立案・実行・イベント／WEBマーケティングによるリード獲得・SEO、LP改善、広告運用などの施策推進・MA／CRM（Salesforce）を活用したリード管理・データ分析、レポーティング、KPI管理・マーケティング組織の仕組み化、チーム構築・IS／FSとの連携による商談創出最大化・チームマネジメント＜成果の定義（KPI）＞・リード獲得数・商談創出数・CPA ・CV率・マーケティングROI 単なる施策実行ではなく、「どう事業を伸ばすか」という経営視点を持ちながら、事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力【“すごい会社に入る”ではなく、“すごい会社を創る”フェーズ】当社は現在、毎年60％超の成長を続ける拡大フェーズにあります。完成された組織の一部を担うのではなく、・マーケティング戦略・リード獲得モデル・営業連携・KPI設計・組織体制まで、ゼロから仕組みを創り上げていく経験を積むことができます。裁量も非常に大きく、「こうした方が伸びる」と考えた施策をスピード感を持って実行できる環境です。【経営陣直下で事業づくりを学べる環境】経営陣には、サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで、新人MVPや事業責任者を経験してきたメンバーが在籍しています。単なるオペレーションではなく、事業成長における意思決定や思考プロセスを近い距離で学びながら、実践できる環境があります。【SaaS的な組織運営・グロース環境】当社はSaaSプロダクトを提供している会社ではありませんが、リカーリング型のRPO事業を展開しており、The Model型の組織体制を採用しています。マーケティング・IS・FS・CSが分業・連携しながら、LTV最大化を目指す運営スタイルを構築しており、SaaS企業で培ったBtoBマーケティング経験を活かしやすい環境です。単なる「集客担当」ではなく、・ROI改善・商談創出・ナーチャリング・組織設計・再現性あるグロースモデル構築まで、事業責任者に近い視点でマーケティングを推進できます。 ■会社説明当社は、HRサポート事業およびRPO・BPO事業を展開しています。 HRサポート事業では、人材紹介や送客支援を通じて企業の採用活動を支援。 RPO・BPO事業では、採用代行を中心に、採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担っています。採用市場が大きく変化する中、採用は単なる人員確保ではなく、企業成長を左右する重要な経営テーマへと変化しています。そのような市場環境において、単なるオペレーション支援に留まらず、クライアントの事業成長に深く入り込みながら、本質的な採用課題の解決を推進しています。現在は事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、マーケティング組織についても、これから本格的な立ち上げを進めていく段階です。だからこそ、「決められたことをやる」のではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を主体的に考え、仕組みを創っていける方を求めています。 “すごい会社に入る”のではなく、“すごい会社を創る”。そんなフェーズを楽しめる方をお待ちしています。
労働条件	◾️雇用条件正社員（試用期間3ヶ月） ◾️就業場所本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701）変更の範囲：会社の定める事業所転勤：なしリモートワーク：可（出社推奨） ◾️就業時間フレックスタイム・コアタイム　：11:00-16:00 ・所定労働時間：8時間・標準労働時間：9:00-18:00 ・休憩時間　　：60分・月平均残業　：40時間以下 ◾️休日・休暇年間休日日数127日・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・年末年始休暇（8日）・夏季休暇・ウェルネス休暇（5日）・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 ◾️給与経験・能力により決定・月給制・昇給　　　：あり・固定残業代：40時間/月含む（40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）・通勤手当　：会社規定に基づき支給 ◾️福利厚生・社会保険完備・ストックオプション（一部従業員利用可）・プロテイン飲み放題制度（社内にプロテインを常備し好きな時に飲むことが可能）・白米食べ放題制度（炊き立ての白米＋缶詰各種など）・チームランチ代補助・サウナ代補助・書籍購入/セミナー参加代補助・社員旅行あり・お坊さん面談制度 ◾️その他・副業OK（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】・BtoBマーケティング経験（事業会社での実務経験を重視）・マネジメント経験（5名以上）、またはリーダー・責任者としてチームを率いた経験・イベントマーケティングまたはWEBマーケティングの実務経験・広告費に頼らないトラクション形成の実績・レポーティング・数値管理・分析スキル【歓迎（WANT）】・SaaSまたはRPO領域でのマーケティング経験・Salesforce利用経験（Marketing Cloud、Pardot等）・MAツール運用経験・マーケティング組織の立ち上げ・仕組み化経験・マスマーケや広告費に依存しないリード獲得の成功事例＜求める人物像＞・自ら手を動かしながら戦略も描ける方・数値に基づいた意思決定ができる方・まだ何もない環境を楽しみ、一緒に仕組みを作っていきたいと思える方・事業会社のBtoBマーケ責任者、または代理店でマネージャー経験がある方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/01
求人番号	8475041

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株式会社TOKUMORI

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