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| 部署・役職名 | AI専門組織 / エンジニアリングマネージャー（将来の部長候補） |
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| 仕事内容 |
【ミッション・募集背景】 当社は、DXのその先にある「AI Transformation」への進化を掲げ、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。 その中核を担うAI専門組織は経営直轄の部署であり、AIとデータを掛け合わせたソリューション開発を通じて、全社の生産性向上（一人あたり売上高の向上）を推進しています。 現在、AIソリューション部門では複数プロジェクトが並行稼働しており、急激な組織拡大フェーズにあります。本ポジションは、この成長期において部門の技術戦略策定・組織構築・プロダクション品質の向上を一手に担うマネージャー（将来の部長候補）の募集です。 【具体的な業務内容】 ・AI部門の技術ロードマップ策定および実行管理 ・社内共通AIソリューション（ナレッジ検索基盤、共通ツール等）の企画・開発・運用の統括 ・PoC（プロトタイプ）プロダクトの引き継ぎ判断、プロダクションコード化の推進 ・プロダクションレベルのアーキテクチャ設計（CI/CD、可観測性、セキュリティの整備） ・データ領域チームとの連携による横断的なソリューション提供 ・エンジニアメンバーの採用・育成・評価（目標設定・1on1など）、チームビルディング 【技術スタック / 使用ツール】 ・AI / サーバーサイド: Python, 各種LLM API ・フロントエンド: React, TypeScript ・インフラ: AWS, GCP, Azure ・環境・ツール: GitHub, Docker, Terraform Enterprise, CircleCI, GitHub Actions, Datadog, Sentry, Jira, Asana, Slack 【当ポジションの魅力・得られる経験】 1. 経営直轄組織として経営戦略と直結したプロジェクトに携わり、全社全部門へ影響するAI基盤を構築する圧倒的なインパクトがあります。 2. AIエージェント、生成AI、RAGなどの最先端技術を、実験（PoC）で終わらせずエンタープライズ品質で社内展開・運用する稀有な経験が積めます。 3. 急成長組織のマネジメントとして、自らの手で組織をスケールさせる組織構築の主導権を持てます。 |
| 労働条件 |
想定年収：10,008,000円 〜 20,004,000円 月給制（基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります ※会社業績等による） ＜給与例＞ ■月額834,000円（年額10,008,000円、深夜労働50h分の固定残業手当含む） ■月額1,667,000円（年額20,004,000円、深夜労働50h分の固定残業手当含む） ※管理監督者としての採用（適用条件あり） 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる（所定時間を超える労働あり） 【働き方（ハイブリッドワーク）】 ・原則、週2日出社必須・週3日以上の出社推奨（会社・業務状況により変動あり） ※出社曜日は所属チームにより異なります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度 ・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金、従業員持株会 ・各種優待（賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール 等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・AIソリューション（生成AI、LLM、AIエージェント、RAG等）の開発および運用実務経験 ・エンジニア組織におけるマネジメント経験（採用・評価・育成、1on1等の経験） ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境を用いた開発・運用実務経験 ・ソフトウェア開発に関する深い理解と実務経験 ・日本語：ビジネスレベル（社内の各部門と円滑にコミュニケーション可能な流暢さ） ・英語：TOEIC 700以上相当の語学力（入社早々、英語での会議やテキストのやりとりが対応可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・社内IT / コーポレートエンジニアリング文脈での課題解決経験 ・技術ロードマップの策定、および経営層を含むステークホルダーとの合意形成経験 ・AIそのものの開発経験、もしくはAIツールを高度に駆使したシステム開発経験 【求める人物像 / マインド】 ・当社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーに共感していただける方 ・技術的な深い専門性を持ちつつ、事業インパクトや全社生産性へのコミットメントが高い方 ・自ら課題を定義し、変化の速い不確実な状況でも前向きに意思決定し、周囲を巻き込んで解決に導ける方 ・社内の多様なステークホルダーと強固な信頼関係を構築できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8475021 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 株式会社ガイアックスのアカウントです。フルリモートやハイブリッド勤務など「理想の働き方」に特化した求人を多数保有。エンジニアをはじめ、営業や事務系まで幅広い職種をご支援します。リクルート「Best CX賞（金賞）」受賞実績を持つコンサルタントらが、あなたのキャリアに伴走します。
- (2026/05/29)
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