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| 部署・役職名 | 【工務Gr】グループマネージャー（課長）候補 |
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| 仕事内容 |
工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。 1. 設備保全・生産準備の統括 － 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 － 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 － 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 － 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 － 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行 － 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議 2. 部門マネジメント・育成 － 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理 － 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進 3. 他部署との連携・折衝 － 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下の実務において、8~10年以上の経験を有すること－ 工務部門（工務・設備保全・技術部門など）におけるマネジメント経験 － 設備保全の実務経験 － 設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 － ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験 － 安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8474854 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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- 製造業を中心とした大手・中小企業の案件を取り扱っております。 大手企業では20代後半以降の即戦力案件、中堅・中小企業では50代・60代の方も対象にした管理職以上の案件を得意としています。 企業側のトップアプローチを得意としておりますので求人について詳細にご案内させていただきます。
- (2025/12/01)
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