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【uFit】“企画～販売まで”一気通貫の商品開発｜1,000名超のアスリートが熱狂する「技術×セルフケア」の旗手へ｜健康×スポーツD2C

年収： 800万～ 1200万

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部署・役職名	【uFit】“企画～販売まで”一気通貫の商品開発｜1,000名超のアスリートが熱狂する「技術×セルフケア」の旗手へ｜健康×スポーツD2C
職種	研究・開発回路・実装設計品質管理
業種	食品・飲料その他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【一人ひとりに寄り添い、健康の「当たり前」をアップデートする】株式会社MAKERSが展開する「uFit」は、水谷隼氏（元卓球日本代表）をはじめとするトップアスリートから一般のフィットネス愛好家まで、1,000名以上のプロに愛用されるセルフケアブランドです。「日本を世界一の健康大国にする」というビジョンのもと、マッサージガンなどのフィットネスギアやサプリメントを展開。徹底したユーザー視点と妥協のない品質で、設立以来、急速な成長を遂げています。 ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 【開発組織を「花形」へ。新商品率50%を超える第二創業期の挑戦】現在、uFitは既存カテゴリーの枠を超え、次なる柱となる新カテゴリーや新ブランドの立ち上げを加速させています。全商品の50%以上を常に新商品に入れ替えるという高い目標を掲げる中、今の私たちに必要なのは、「モノづくりのプロフェッショナル」として、技術と企画を融合させ、組織を牽引できるリーダーです。現状のカタログ品改良に留まらず、ゼロから市場を獲りに行く開発体制を構築するため、開発部門の核となる方を募集します。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【「商品技術部」を社内最高峰の組織へ。企画から量産、そして組織作りまで。】 (1) 新商品開発に関わるすべての業務　技術探索、他社調査、企画立案から、QCD（品質・コスト・納期）の徹底管理、金型評価、量産試作（PP/MP）など新商品を開発する上で必要なことはすべて担当業務となります。 (2) 国内外のパートナーマネジメント　製造パートナーとの強固な連携を築き、理想の仕様を形にするための技術交渉・ディレクションを行います。「勝てる」開発フローの構築と改善社内の開発プロセスをブラッシュアップし、スピード感と高品質を両立させる仕組みをデザインします。 (3) 商品開発の組織作り　まだ部署として未熟なため、一緒にこれから商品開発の組織を作っていくために、さらなる若手メンバーへの技術支援、および中長期的な育成カリキュラムの企画・運用。組織そのものをプロダクトと捉え、一緒に強化していきたいと考えてます。 ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1. 経営直下で「ブランドの未来」を設計する裁量】代表や経営陣と極めて近い距離で、ブランドの根幹に関わります。「どの技術に投資し、どんな体験を世に放つか」という意思決定にエンジニアとして主体的に参画。単なる「設計者」ではなく、事業を創る「事業家」としての視点が磨かれます。【2. 開発部門を「組織の主役」へ引き上げる達成感】現在はまだ少人数の組織です。あなたが持ち込む知見やプロセスが、そのまま「uFitの標準」となります。商品技術部を社内一の花形部署に育て上げ、エンジニアが最も輝く組織文化をゼロから創り上げる面白さがあります。【3. エンドユーザーの「熱狂」が直接届く環境】トップアスリートから寄せられるリアルなフィードバック、市場の動向、売上の推移。自分の手がけたプロダクトが、いかに人々のコンディションを変えているかをダイレクトに実感できます。「作ったものがどう使われたか」がこれほど見える環境は、メーカーのエンジニアにとって究極の醍醐味です。 ■ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━ 【モノづくりで、世界に誇れる「健康」を創り出す】「uFitは、単に健康器具を売る会社ではありません。人々のライフスタイルをより良く変え、明日の活力を作るブランドです。これまでの成長を経て、今、私たちは大きな転換期にいます。私たちの製品は、アスリートが命を懸けて戦う現場でも選ばれています。だからこそ、開発に一切の妥協は許されません。あなたの培ってきた5年、10年の技術力を、今度は『自分たちのブランド』を世界へ羽ばたかせるために使ってみませんか？カオスな環境かもしれませんが、それを楽しみ、技術の力で事業を突破していく。そんな情熱を持った方とお会いできるのを楽しみにしています。」
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都渋谷区円山町5-5　渋谷橋本ビル　6階 ※リモートワーク相談可【勤務時間】週5日、1日8時間 ※平均残業時間：10時間/月【給与】能力に応じて応相談通勤手当支給（上限あり） ※残業手当あり（固定残業代制超過分別途支給）固定残業代の相当時間：30.0時間/月【休日・休暇】年間123日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始4日【有給休暇】入社直後5日半年後にさらに5日付与入社半年経過時点10日【その他】・社内ウォーターサーバー完備・週ごとの1on1やチーム全体でのフィードバック会あり・社内に置いてあるプロテイン飲み放題・月1回の運動体験・健康に関する勉強会
応募資格	【必須（MUST）】・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（3年以上）・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方【歓迎（WANT）】・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（5年以上）・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方・OEM/ODMでの製品開発経験者・商品企画の経験者【求める人物像】・すでにできあがっているものよりも、自分たちの力でブランドや商品を創っていく過程を体験したい・経営者と近い目線で仕事をしていきたい・曖昧で不確実な環境でも、自ら仮説をたてて行動できる
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8474172

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株式会社MAKERS

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