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| 部署・役職名 | 資産運用コンサルティング部門 ハイクラス総合職（営業系オープンポジション） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
1棟収益不動産を軸として、仕入れ・土地活用診断から建築、コンサルティング・販売、賃貸管理、売却サポートまでを自社で垂直統合した一気通貫ビジネスモデルを展開する当社にて、不動産×資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 顧客満足と顧客利益の追求を全社を挙げて行い、お客様と対等なビジネスパートナーとして本音で向き合うコンサルティング営業をお任せします。 ご経験やご希望、ポテンシャルに応じて以下のいずれかの業務へ配属となります。 【具体的な仕事内容】 ・用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ・資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。顧客のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決のための策を一人ひとりに寄り添って考えます。 ・建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案します。物件の獲得方法はWebサイトからの反響、既存取引業者様からの紹介、取引業者様の新規開拓など。不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問も行い、単に建てるだけでなく、土地を有効活用する様々な方法を提案します。 【業務変更の範囲】 会社の指示する業務 |
| 労働条件 |
【就業時間】 09：00～18：00（休憩時間 60分） ※固定残業制（45時間） 【想定年収】 ・予算100％達成時：6,180,000円 ～ 14,278,000円（インセンティブ支給込み） ・予算150％達成時：8,920,000円 ～ 15,920,000円（インセンティブ支給込み） ※月給：384,000円 ～ 594,000円 └基本給：246,000円 ～ 382,000円 └固定残業代（45時間）：84,780円 ～ 131,580円（超過分は別途支給） └賞与前払手当：53,220円 ～ 80,420円 ※営業系社員を対象とした成果に応じたインセンティブ制度があり、予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてさらに割増支給されます。 ※想定年収は標準的な評価・成果を前提とした目安であり、査定結果によっては記載金額以上となる可能性があります。 【モデル年収】 ・26歳 / 入社3年目 / 年収800万円 ・29歳 / 入社3年目 / 年収1500万円 ・32歳 / 入社7年目 / 年収1600万円 【賞与】 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（1か月あたり上限5万円） ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・宅建資格手当（5,000円／月） 【試用期間】 あり（6か月）※本採用後の労働条件の変更はなし 【休日休暇】 ・完全週休2日（火・水・土・日のシフト制） ・年間休日120日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会（会社負担） ・社内カフェテリア、ベネフィットステーション利用 ・契約保養施設利用割引、資格取得奨励金 ・医療・がん治療サポート制度、各種検診補助（インフルエンザ予防接種費用補助含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験2年以上、または顧客折衝経験2年以上をお持ちの方※業種・業界、法人・個人、有形・無形は一切問いません。 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方・金融、人材、メーカー、医療などの異業界で培った提案力を成長企業で発揮したい方 ・顧客ファーストの誠実な営業を通じて、明確な実力主義のもとで年収1000万円以上を目指したい方 ・変化対応のスピードが早く、チームワークや本音のコミュニケーションを大切にする環境で成長したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8473677 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 サービス
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- 株式会社ビズリーチ人材紹介センター採用プロジェクトのプレイングMgrとして、求職者のキャリア形成を支援し、企業サイドの事業成長にコミット。リクルートでの個人/企業営業、事業責任者、企画/コーポレート部門の責任者の経験から、現在はCxOスからメンバークラスまで、幅広く支援を実行。
- (2026/05/03)
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