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1級電気通信工事施工管理技士 または 監理技術者（電気通信）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社シミズ・ビルライフケア
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 1級電気通信工事施工管理技士 または 監理技術者（電気通信） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 電気通信設備更新工事における施工管理業務 ・受注活動（提案書の作成、現場調査、業者見積の取得） ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・電気通信設備工事営業所技術者（旧専任技術者）または現場監理（主任）技術者の担当 ・研修センターにおける研修講師 などの業務を基本とする 対象設備：中央監視、自動制御、入退室管理、ＩＴＶ、ＡＶ、電子掲示板など 基本的には、改修工事（既存設備・電気の機器類及びシステムを含めた 設備全般のリニューアル）及び新築工事の工事施工管理が中心になります。 当社ビル管理部門から発生する設備・電気等のリニューアルの技術支援も 担当する場合があります。ご経験やご希望があれば、研修講師として後進の 育成にも携わっていただく事が可能です。 【資格取得支援制度について】 ・制度概要 ⇒対象者からの申請に基づき、１資格目は学費支援（上限10万円）、 ２資格目は奨励金支給（資格別で2万円～4万円）の会社支援を行います。 ・対象資格（内規による） ⇒建築士、施工管理技士（建築・管・電気・電気通信 等）、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱者、電気工事士、消防設備士、ボイラー技士 等 【健康経営への取組み例】 ・会社として一人ひとりの心身の健康を重要な資産と捉え、オフィス環境を改善することで、社員一人ひとりが健康で活躍できる職場づくりを推進しています。 ・健康診断やストレスチェックの実施、メンタルヘルス研修、産業医との連携、受動喫煙防止対策等により、職場の健康リスクを把握、改善しています。 ・屋上緑化や植物栽培などのSDGs活動を推進する事で、従業員のメンタルヘルス向上・心の健康維持を目指しています。 ・2020年に技術研修センターを本格運用開始し、従業員のスキル向上と安全意識向上を支援するとともにエンゲージメント向上にも寄与しています。 ・各クラブ活動（ゴルフ、ランニング、フットサル 他）で、運動習慣の定着による健康増進、エンゲージメント向上と組織活性化、 また他部署間の交流によるコミュニケーション活性化を図っています。 ・健康イベントとして「ベジチェック」、「健康相談会」を開催し、野菜摂取量の目安を測定する事で、従業員の健康状態の見える化や健康意識の向上に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員(課長クラス)、または契約社員（主任クラス／6 か月経過後、正社員登用予定／登用率９割以上） ■勤務時間：８:30～17:10 （休憩 60 分／12:00～13:00） ■勤務場所：当社研修センター 東京都江東区新大橋 都営地下鉄森下駅より徒歩約 10 分 ＪＲ両国駅より徒歩 15 分 ⇒ 研修センターを拠点として、担当現場の巡回管理を行います。 ■想定年収 ・主任クラス／450～650 万円 ・課長クラス／750～850 万円 ※マネジメント経験必須 ※ご経歴を鑑み、社内規定により決定します。 ■各種手当あり（資格保有手当、特定業務手当、住宅手当 等） 残業代および通勤手当は、別途全額支給。 【昇給：年１回／７月、 賞与：年２回】 ■出張：あり （東京近辺が中心） ■転勤：あり （入社後一定期間はなし／転勤頻度は少なめ） ■平均残業時間：月 10 時間以内 ■休日出勤：土日に現場作業を希望する施主があるため、その場合休日出勤となる場合あり ■再雇用制度：65 歳まで（70 歳まで契約更新可能 ※選択定年制採用で、将来的に長く従事することができます！ ） ■福利厚生社会保険完備、通勤手当、住宅手当、資格保有手当、責任者手当、特定業務手当、残業手当、資格取得支援制度、業務表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、退職金制度（正社員登用後）、屋内禁煙 ■教育制度等 ・OJT（メンター・メンティー制度） ⇒その他、一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、 同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。 ■休日休暇 ・年間休日 124 日 ・完全週休 2 日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：10 日～20 日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、介護休業制度、育児休業制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・必須資格 １級電気通信工事施工管理技士 または 監理技術者（電気通信）【歓迎（WANT）】 ・経験 ゼネコン・サブコンでの勤務経験者。電気通信工事（中央監視、自動制御、入退室管理、ＩＴＶ、ＡＶ、電子掲示板）の施工管理経験がある方。実務経験６年以上歓迎。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 8473010 |
採用企業情報
- 株式会社シミズ・ビルライフケア
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】1986年4月1日
【代表者】髙橋 剛
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目10番2号
【事業内容】
■建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
■建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
■建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
■建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
■建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
■前項に関する国外における事業
■労働者派遣事業
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