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| 部署・役職名 | フラッシュメモリ製品の後工程開発における開発戦略・マネジメント_K2637 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 生成AIが牽引するフラッシュメモリの需要が急激に拡大しており我々は生成AIによる社会変革を支えるため、さらなる進化と成長を目指しています。当社のミッション「『記憶』で世界をおもしろくする」を実現に向けて、共に成長し、未来を切り拓くチームの一員となる方を心よりお待ちしています。 【組織のミッション】 自社に必要な後工程パッケージ技術を抽出し開発計画に落とし込む。また開発効率改善に向けた体制及び仕組みの最適化を考えこれを推進する。 【お任せする業務】 フラッシュメモリ製品の後工程における開発力強化および次世代パッケージ戦略の構築・推進 【具体的な仕事内容】 1)技術戦略の立案・実行 ・市場動向、顧客ニーズ、競合他社の技術調査に基づいたベンチマーク分析 ・技術・品質・コスト(TQC)の観点からの課題抽出と、自社に必要なロードマップの策定 ・関連部門(マーケティング、信頼性保証、組立技術等)を牽引し、自社に必要となる後工程技術の抽出と開発実行およびプロジェクト推進 2)開発マネジメントとプロセス改革 ・製品開発における全体のワークフローおよびスケジュール管理 ・現状の開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、抜本的な改善策の立案・実行 ・部門横断的なタスクフォースのリード、および意思決定の迅速化に向けた仕組みづくり [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 ・オフィス:Excel、Word、Power Point ・ツール:統計解析ツール、 DX推進に関わるVBA、RPA等 ・英語:技術文書読解レベル 【業務のやりがい・魅力】 我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。 広範囲にわたる競合他社ベンチマークを行う事で、業界最先端の技術動向を一早く理解する事が出来ます。また製品性能と製品コストの両面から必要な新技術を中期的な開発計画に落とし込む事で、製品化された際の自身の利益貢献度を感じることが出来ます。 【技術優位性】 競合他社製品のベンチマークにより後工程技術の世界水準や技術動向を自社内で一早く把握する事ができます。 【キャリアパス】 後工程組立技術開発業務、解析業務、品質改善業務、製品開発業務などあり、適正によってローテーションを行いご自身の最適なスキルアップを目指せる体制があります。 【職場環境】 ・平均残業時間:30時間/月 ・出社と在宅勤務を併用した効率的な業務環境があります。 ・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。 ・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。 【入社後の教育/OJT 一例】 フラッシュメモリ製品の技術については一般書籍では知識習得は困難ですが、部門内での教育で網羅できる体制を構築しており最新の技術を学ぶことができます。 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会) ・部門内チームミーティングでの勉強会 |
| 労働条件 |
・給与:月給31.4万~80万円(想定年収 550万~1260万円) ※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定 ・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】 ・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制) ・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等 ・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 ・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり ・勤務地 【Web面接実施中】 ◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区) ・JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■半導体や電子部品における後工程製品開発経験■後工程開発から量産管理まで基本的な考え方を有している方 【歓迎(WANT)】 □不良解析の経験□電気的評価の経験 □課題発見力と解決力 【学歴】 高専卒以上 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8472959 |
採用企業情報
- キオクシア株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2017年4月1日
【代表者】社長 太田 裕雄
【資本金】100億円
【従業員数】単独:10,156名、連結:15,218名(2026年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【事業内容】メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
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