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| 部署・役職名 | 【大手IT/Web】【AI】AIインプリメンテーションスペシャリスト |
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| 仕事内容 |
仕事概要 「あの人に相談したいのに、カレンダーがいっぱいで仕事が止まってしまう・・・」－－日本の組織が長年抱えてきたこの課題に、AIで真正面から挑むプロダクトです。企業のリーダーやハイパフォーマーの思考・判断基準・専門知識をもとに、SlackやTeams上で稼働するオリジナルAIを構築。組織の誰もが「あの人の頭の中」に24時間アクセスできる状態をつくります。 このポジションは、契約獲得後の顧客が「価値を感じる状態」になるまでの全プロセスを担います。エンタープライズ企業の上層部・キーマンと直接向き合いながら、導入プロジェクトを牽引し、AI構築の品質を担保する－－顧客推進とAI構築の両方を一手に持つ、プロダクト成長の起点となる役割です。 「コンサルで培ったスキルを、自社プロダクトの価値向上に直結させたい」「AIをもっと本格的に実装する側に立ちたい」－－そんな方に特にフィットするポジションです。 職務内容詳細 業務は大きく 「顧客推進・プロジェクト管理」「AI構築・品質管理」「プロセス自動化・改善」 の3軸で構成されます。 顧客推進・プロジェクト管理 ・契約後のキックオフから導入完了まで、約3ヶ月のプロジェクトをオーナーとして牽引 ・エンタープライズ企業の上層部・キーマンとの定例設計・ファシリテーション・合意形成 ・要件定義から対象リーダーのインタビュー調整・実施まで、社内外の多数のステークホルダーをコーディネート ・タスク・マイルストーン管理、進捗・リスクの把握と対応 AI構築・品質管理 ・リーダー本人へのインタビューをもとに、思考・価値観・判断基準をAIに落とし込む ・構築したAIの品質検証・フィードバック反映・精度向上サイクルの運用 ・プロンプト設計・改善、RAGを含むAI構成のクオリティコントロール プロセス自動化・改善 ・導入オペレーション全体を見渡し、特定ワークフローの設計・自動化を推進 ・AIツール（Claude / Cursor / Dify等）を駆使した手作業の削減・ナレッジの蓄積 ・案件経験をプロダクト改善にフィードバックするサイクルの構築 こんな方におすすめ ・ITコンサル・SIer出身で、クライアントワークで鍛えた構造化力・プロジェクト管理力を自社プロダクトの実装現場で活かしたい方 ・カスタマーサクセスとして顧客を支援してきたが、オンボーディングやサポートの枠を超え、顧客の組織課題に深く入り込みたいと感じている方 ・「日々AIで業務効率化はしているが、もっと深く・本格的に関わりたい」と感じている方 ・大企業の経営層・部門長クラスと対等に議論し、課題を構造化してプロジェクトを動かした経験がある方 ・「手作業をワークフローで自動化する」ことにやりがいを感じ、仕組みのない状態からオペレーションを作り上げてきた方 ・受託・常駐ではなく、自社プロダクトの成長に直接コミットできる環境に移りたい方 この仕事のやりがい 日本を代表する企業のキーマンと直接向き合い、組織変革に貢献できる 担当顧客は業界を問わず多岐にわたります。共通するのは「特定の人の頭の中にしかない判断軸が、組織のボトルネックになっている」という構造。それを言語化してAIに再現するのがこのポジションの本質です。1社あたりのマネージャー工数で年間100時間規模の削減が、具体的な数字として見えてくる仕事です。 コンサルとは違う「自社プロダクトへの関与」 顧客の課題を解くだけでなく、自社プロダクトの価値をいかに高め届けるかというPdM・事業開発的な視点を持ちながら動けます。現場で得た知見がプロダクト改善に還元され、次の顧客にも活きる－－そんな好循環の起点に立つことができます。 「担当者」にとどまらないキャリアパス 自身が経験した導入プロセスをAIで自動化するプロセスオーナーとしての役割も持ちます。将来的にはCS/TAM・PdM・BPRスペシャリストなど複数のキャリアパスに開かれています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：※AIのコンサルティングなどを行うグループ企業への出向となります ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり 雇用形態：正社員 給与詳細：月給：～1,250,000円（勤務体系によって変動します。また当社は全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） 試用期間あり 試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による 【変更の範囲】会社の定める業務 【変更の範囲】会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・エンタープライズ企業の上層部・キーマンとの対面対応スキル（ファシリテーション・提案・報告） ・ビジネスコミュニケーションの基礎（メール / チャット・議事録・提案資料作成） ・顧客の曖昧な要望を、関係者・期限・NEXTアクションに分解して管理できる構造化力 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを並行してマネジメントできること ・特定のワークフローを設計・構築して業務を自動化した実務経験 ・AIツール（Claude / Cursor等）を使った業務効率化・自動化の実務経験 ・クライアントワーク経験（ITコンサル・SIer・BPR支援等） 歓迎スキル 望ましい経験／能力 ・エンタープライズ向けシステム導入・オンボーディング支援の経験 ・要件定義書・業務フロー設計書の作成経験 ・プロジェクト管理ツール（Notion / Asana / Jira等）を用いたタスク管理経験 ・経営層・ハイパフォーマーへのヒアリング・インタビュー経験 歓迎スキル ・プロンプトエンジニアリング・LLM評価・AIエージェント構築の実務経験 ・生成AIプロダクト・SaaS・ナレッジマネジメント領域での導入支援経験 ・オペレーション改善・BPR・業務フロー設計の経験 ・組織開発・人材開発・コーチングなどの経験 求める人物像 ・構造化と推進力を持つ方：御用聞きにとどまらず、顧客の課題を構造化し、最適な進め方を自ら設計・提案できる方 ・自動化・仕組み化に本能的に動く方：「手作業を回す」だけでなく「次はもっと速く・ミスなく・高品質に」を自然に追求できる方 ・未完成を楽しめる方：整備されていない業務フローやプロセスを、自分の手で形にしていくことに前向きな方 ・誠実な対人力がある方：顧客上層部・社内メンバーとの信頼関係を地道に構築できる、ビジネスパーソンとしての基礎力を持つ方 ・AIをフル活用する強い意思がある方：ツールの進化を楽しみながら、常に「より良い実装」を探求できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8472859 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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