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【Forward Deployed Engineer（FDE）】社内AX担当│10社以上のグループを横断する次世代AXをリード
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【Forward Deployed Engineer（FDE）】社内AX担当│10社以上のグループを横断する次世代AXをリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は、新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在はグループ13社まで拡大しています。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング、M&Aアドバイザリー事業など、グループ全体で多角的な事業展開を行っております。 今回のポジションでは、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする「戦略的AIシステム」の企画から設計・構築・運用までを担っていただきます。まさに第二創業期とも言えるこのフェーズを、共に創り上げていける仲間を探しております。 ◆職種概要 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、グループ全体のビジネスを多角的にバックアップする戦略的AIシステムの企画〜設計〜構築〜運用を担うAIエンジニアポジションです。 ◆期待している役割 事業/現場のリクエストに対して、現状理解→課題設定→解決策の設計→実装→運用改善までをスピード感を持って推進すること。 技術的バックグラウンドを根拠にプロジェクトを前に進めつつ、発生しうるリスクを論理的に説明し、納得感を持って前進できること。 企画/仕様検討から入り、手を動かして設計し、コードを書き、周囲を納得させながらやり切ること。 失敗を恐れずに進みつつも、責任感（できたこと/できなかったことを素直に言える）を持ってPDCAを回し続けること。 ◆具体的な業務内容 既存システムとAI技術を融合させたソリューションの設計・開発・現場定着までをリード AIを組み合わせたプロトタイプ（PoC）の設計・開発（チャットボット、AIエージェント、RAGなど） 生成AIやLLMを含む技術選定の検討と、実現可能性・リスクの判断 自社サービスのシステム構築（フロント/バックオフィスシステム構築） 全社横断的ビッグデータ環境の構築 構築した各システムの運用保守と最適化 …など ◆案件例 自社サービス／Web領域：新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、運用最適化 業務効率化領域：業務フローの見直し、システム化・自動化、運用設計、改善サイクルの定着 データ基盤領域：データの収集・蓄積・活用のための環境整備、運用設計 PoC領域：新技術の検証→価値検証→運用・本番投入までの推進 ◆現在進行しているPJT例 ①業務効率化PJT： 各部門の業務フローを整理し、改善・自動化・システム化までを推進 ②AIの既存システムへの導入PJT： 既存業務システムのフローにAIを組み込み、導入設計〜運用までを推進（高効率な組み込み・定着がテーマ） ③Web関連PJT： Webサービス／Webサイトの機能改善、新規施策の実装、運用最適化 ※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。 ◆ポジションの魅力 事業横断の立ち位置のため、今まで触れてこなかったビジネス領域とのチームワークを経験できます。 PoC〜実践投入まで関われるため、新技術を「試して終わり」にせず成果に繋げられます。 AI活用を“個人最適”ではなく、業務フロー／既存システムに組み込み、組織の生産性を上げるところまで担えるポジションです（導入設計の裁量が大きい）。 働き方のスタイルは「みんなでワイワイ」でも「一人で寡黙」でもOK。一方で協調性は大切にしています。 次のステップに向けて、独立・転職・副業・新規事業などキャリアの選択肢が広がる環境としての考え方があります。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月21時間） 就業場所：東京本社（東京都渋谷区） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記どちらにも該当する方・要件定義／設計／実装／品質担保／運用改善までをリーダーとしてやり切った経験 ・AI活用の実績をお持ちである方 ※システム開発において、特定領域の深い専門性よりも「幅」を優先します。（複数の開発言語の経験／フレームワークに触れている） 【歓迎（WANT）】 〇開発環境■開発言語：Java/.NET/PHP/Ruby/Pythonなど ■サーバサイド：各種フレームワークによる開発（案件により異なる） ■フロント：フロントエンドフレームワークを多用（案件により異なる／例：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular等） ■OS：案件により異なる（例：Linux/Windows等） ■DB：案件により異なる（例：RDB/NoSQL等） ■インフラ：クラウド／オンプレ含む（インフラ構築・運用、導入設計含む） 〇AI活用の実績 弊社では積極的にAIを活用した開発に取り組んでおります。 ■AIを自分の業務に使えること 開発・運用・調査・ドキュメントなど、日々の業務でAIツールを活用し、生産性と品質を上げられること。 ■システムのフロー上で高効率に導入設計できること 「個人の便利ツール」で終わらせず、業務プロセス／既存システムのフローに組み込む前提で、導入ポイント・運用方法・品質担保・リスク整理まで設計できること。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8472538 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。
その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。
上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。
主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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