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【訪問看護ステーション管理者（幹部候補）】管理者未経験の方のキャリアアップ歓迎/元看護師の専務とゼロから創る、精神科特化の新規ステーション立ち上げ/年間休日110日以上
年収：
応相談
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採用企業案件
社長面接
株式会社KOJIMA
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【訪問看護ステーション管理者（幹部候補）】管理者未経験の方のキャリアアップ歓迎/元看護師の専務とゼロから創る、精神科特化の新規ステーション立ち上げ/年間休日110日以上 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、大阪市住吉区を拠点に、訪問介護や障がい福祉サービス（居宅介護・移動支援など）を展開しています。地域に密着し、誰もが安心して暮らせる社会を目指して、若く活気のあるメンバーと共に成長を続けています。 ■採用背景 これまで培ってきた介護・福祉事業の基盤を活かし、このたび「精神科メイン」の訪問看護ステーションを新規に立ち上げ直すことになりました。 今回、当社の「幹部候補」として、訪問看護ステーションの立ち上げから組織づくり、そして事業成長を牽引してくださる管理者候補の方を募集いたします。 「訪問看護や管理者の経験はないけれど、新しい一歩を踏み出してみたい」 当社では、そんなあなたの「やってみたい」という意欲を何よりも大切にしています。 最初から完璧は求めません。まずは管理者候補として、訪問看護の実務に加えて、スタッフへの気遣いや居心地の良い職場環境を一緒に作りをできればと考えております。 ■仕事内容 新規立ち上げとなる訪問看護ステーションの管理者（幹部候補）として、以下の業務をお任せいたします。 専務（元看護師）が全面的にバックアップしますのでご安心ください。 （主な業務） ●運営及びマネジメント 地域連携・ネットワーク構築：地域の医師やケアマネジャーを訪問し、当社の強みを伝えながら、新しい利用者様をご紹介いただくための営業活動 目標・売上管理：新しい事業所を軌道に乗せるための数値管理や目標達成に向けた戦略立案 メンバーマネジメント：今後採用していく看護スタッフの指導や、働きやすい環境づくり ●現場での看護・生活ケア（精神科・医療介護メイン、基本看取り無し（場合によっては対応していただくことがございます）） 専門的な看護：主に精神疾患のある方や、認知症のある方への心のケア、生活サポート 健康状態のチェック・医療処置：病状の観察、お薬の管理、医師の指示に基づく処置（床ずれ予防、カテーテル等の管理など） ご家族への支援：自宅でのケアに関する相談やアドバイス ※働き方の目安 訪問件数： 1日 4〜5件 前後 書類作成： 週5日勤務で 20件 程度 移動手段： 車 または 自転車 ■当社の特徴と魅力 ●実力と成果を正当に評価し、インセンティブで還元 能力のある方をしっかり評価し、基本給・ボーナスとは別に売上に応じた年2回のインセンティブを支給いたします。 目標達成意欲と、実績の正当な評価を望む方に、大きく還元できる環境を提供します。 ●立ち上げメンバーとして理想の職場環境を自ら構築可能 訪問看護ステーションの新規立ち上げのため、働きやすい職場環境を自身で作り上げていくことができます。職場のルールや体制を新たに決められるため、これまでの経験を活かし理想的な環境を実現できます。 ●精神科メインで、介護と看護の連携による地域貢献を目指す 精神科訪問看護をメインとしつつ、訪問介護と連携した幅広いケアを提供していきます。ご年齢に伴う認知症など内科的疾患も含めた包括的な医療を地域に提供し、地域社会への貢献を目指す、新規性・将来性の高い事業です。 ※現在、事業立ち上げフェーズのため、HPは作成中になります |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 労働条件変動なし 【勤務地】 勤務地：大阪府大阪市住吉区または阿倍野区 ※新しい事業所は本社近辺を予定しております。現在事業所となる物件を選定中です。 ※ご入社直後は本社での勤務となります。 本社：優ゆうケアステーション（〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-15-11 グレイスハイムマツダ103） ※大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅より徒歩3分 【給与】 月給：400,000〜450,000円 ※管理職手当込み ※本人と相談の上、決定いたします インセンティブ：売上に応じて支給 昇給：有り（年1回） 賞与：有り（年2回）（各1ヶ月/基本給分） 交通費支給あり（上限30,000円） 【勤務時間】 8：00～18：00の間の8時間勤務（シフト制） ※休憩時間：法定どおり 【休日・休暇】 ・年間休日110日以上 ・週休2日（シフト制） ・年次有給休暇は法定どおり付与 ・その他法定休暇（育休、産休、介護休暇等） 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種あり ・退職金制度あり ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（67歳まで） ・研修あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・看護師の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・管理者経験をお持ちの方・精神科・精神看護領域における1年以上の実務経験をお持ちの方 ※医療機関（病院・クリニック）や介護・福祉施設など、活躍されていた環境は不問です。 または、 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を修了している方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8472407 |
採用企業情報
- 株式会社KOJIMA
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【本社所在地】大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目15番11-103号
【事業内容】介護保険法に基づく居宅サービス事業
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