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| 部署・役職名 | Climate Change & Decarbonization(気候変動・脱炭素) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等) 気候変動リスク定量化モデルの構築 脱炭素化を推進するためのガバナンス構築 脱炭素化経営に資する経営データ(財務・非財務)の連携基盤構築 脱炭素を起点とした新規ビジネス開発 等 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【給与】 マネジャー未満:年収595万円~※固定残業手当(50時間相当分)を含む マネジャー以上:年収1040万円~ 賞与別途 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【就業時間】 9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)) 【休憩時間】 1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる) 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日 有給休暇10日~20日 休日日数144日 慶弔休暇、特別休暇 【時間外労働】 あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。 ・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8472280 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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