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【大阪】People＆Change－組織⼈事領域のコンサルタント

年収： 800万 ～ 5000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大阪】People＆Change－組織⼈事領域のコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト推進を行います。
直近案件例：
次期中期経営計画を踏まえた人事課題抽出、人事戦略策定、人材マネジメント方針策定（飲料メーカー）
グループ会社の人事制度統合支援。グループとしてにおいて求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）
AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）
CGC（Corporate Governance Code）対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）
労働条件 【契約期間】　
期間の定めなし

【給与】　
マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む
マネジャー以上：年収1040万円～
賞与別途

【試用期間】　
あり（6ヶ月）

【業務内容】
コンサルティング業務　（変更の範囲）当社の指定する業務

【試用期間】
あり（6ヶ月）
【就業時間】　
9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））

【休憩時間】　
1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）

【休日・休暇】　
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数139日
慶弔休暇、特別休暇

【時間外労働】　
あり

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
応募資格

【必須（MUST）】

・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織⼈事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは⼤⼿企業または外資系企業の経営企画または⼈事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・組織⼈事マネジメントおよび⼈事諸施策に関する知識・知⾒
・論理的思考⼒、問題解決能⼒
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
・⽂書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/29
求人番号 8472273

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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