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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ&リスクコンサルタント【TRC-CRC】 |
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| 仕事内容 |
Cyber & Risk Consulting(CRC)チームは、サイバーセキュリティリスクやEnterprise Risk Management、AI、デジタルオペレーションリスクなど幅広いリスク領域を扱うチームです。 昨今のDX推進や、ビジネス・働き方・雇用の多様化等に伴って、企業が対峙している「デジタルリスク」は様々なリスクアジェンダが相互に依存・複雑化し、 経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(機会と脅威)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) とResilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。 我々CRCチームは、経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応します。 地政学リスクや経済安全保障や世界各国のデジタル法規制、サイバー脅威にまで目を配り、クライアントが社会からの信頼(Trust)を獲得し、レジリエンスを高めるための総合的な支援を実施します。 【担当業界】 業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。 【募集職種】 以下2つの職種を募集しています。 当グループ入社後にもう一方の領域のお仕事をすることが可能です。また両職種合同で実施するプロジェクトもあります。 ■サイバーセキュリティコンサルタント 領域を問わず、幅広くクライアントのサイバーリスクを排除しセキュリティを強化する ■リスクコンサルタント 経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応する |
| 労働条件 |
【給与】 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など 【勤務時間】 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) リモートワーク:あり 【休日】 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 【休暇】 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度) オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【リスクコンサルタント】最終学歴:大学院 / 大学 ※詳細な募集要件は、各チームの募集要項をご確認ください。 【サイバーセキュリティコンサルタント】 最終学歴:大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / その他 ※詳細な募集要件は、各チームの募集要項をご確認ください。 【歓迎(WANT)】 ※以下の経験があれば尚可・英語や中国語等でのプロジェクト経験 ・CISA、CISSP等の資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8471960 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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