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消費財業界コンサルタント【CW－CPG】

年収： 800万 ～ 5000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 消費財業界コンサルタント【CW－CPG】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■担当業務
消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走します。DTC／EC／小売協業を含むチャネル戦略、ブランド／製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応を横断。生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現します。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等のパートナー、当グループのグローバルネットワークと連携し、国内外の大規模変革に参画。大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で収益基盤を安定化させるのが私たちのスタイルです。
■担当領域
・顧客体験の向上
－ CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上
－ DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策
・リテールマーケティングエクセレンス
－ Revenue Growth Management（価格・プロモーション・品揃え最適化）
－ 共同事業計画（JBP）、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス
・オペレーション／コスト最適化
－ 需要予測・S＆OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント
－ デジタルツイン／品質・トレーサビリティの高度化
・サステナビリティ／開示対応
－ Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達
－ ESG開示（TCFD、ISSBなど）と監査対応の整合性確保
■具体的なプロジェクト（例）
・グローバルFMCGのRGM導入。価格／割引の設計指針策定、販促ROIの可視化、SKU合理化による収益改善
・DTCのゼロからの立ち上げ。Commerce、CDP、MAを統合し、ヘッドレス構成でスケール可能な体験を設計
・「eRetailコンテンツ」最適化。商品ページの画像／説明のABテスト、レビュー活用によるCVR向上
・サステナビリティ経営の実装。ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ、循環型パッケージのPoC
・サプライチェーン高度化。需要センシングとS＆OPの再設計、クラウド上のデータレイクで多拠点データ統合
・ヘルスケア×消費財の協業。生活者インサイト強化（データプロバイダ／代理店連携）、SolDev（例：Wellness Barometer）による新価値創出
■チームの特徴
中途入社者85％、女性スタッフ比率50％程と、多様性に富んだチームです。当社のチームの中でも離職率は最も低く、メンバーのケアに重点をおいています。フィードバック／コーチング／L＆Dに力を入れており、SM／M層のデリバリー力・PD力を体系的に強化しています。Monthly MTGやASMなどのFace to Face機会で心理的安全性と学びを醸成し、生成AIの活用も全メンバーへ展開。アカウント×Initiativeの体制で、営業・デリバリー・ソリューション開発・マーケティング・採用育成まで一気通貫で価値創出できる組織です。成果報酬やManaged Serviceなど新たなレベニュー・モデルへもチャレンジし、当グループ内のDeals／Tax／Assurance／Strategy＆／グローバルとの連携が日常的です。
■実際のメンバーの声
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい
＜その他の募集職種＞
・ヘルスケア・流通・消費財業界DXコンサルタント【CW－CPG/R＆W/HIA】

・IT PMOコンサルティング

【部門紹介】

【グローバル】

【リーダーメッセージ】

【その他】
労働条件 【給与】
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など
【勤務時間】
標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
【休日】
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など
【福利厚生】
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する制度）
応募資格

【必須（MUST）】

■募集要件：
コンサルティング経験者
・　戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験をお持ちの方
・　流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、もしくはこの業界でアカウントマネジメントへの意欲をお持ちの方
・　アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇いたします。
事業会社経験者
・　自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方
グローバルビジネス経験者
・　日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。一定の海外駐在経験があれば厚遇いたします。
・　グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方
・　商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験をお持ちの方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/29
求人番号 8471896

採用企業情報

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