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| 部署・役職名 | 業務IT推進コンサルタント(オープンポジション)/シニアコンサルタント~構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫で推進~ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ZEINでは、企業のIT/DX変革において、 戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを行っています。 顧客の経営層・事業責任者と直接議論しながら、企業の業務・ITのあるべき姿や中長期的なIT/DXビジョンを描き、 戦略立案・構想策定から実行・定着までを一気通貫で推進することが当社のコンサルスタイルです。 今回のポジションでは、ご経験・ご志向を踏まえ、 業務ITまたはDX領域のプロジェクトに参画いただき、 単なるソリューション導入にとどまらず、 「経営戦略をITで具現化する」最上流工程からプロジェクトを、シニアコンサルタントとしてチームリード・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 業務改革・IT/DX構想の策定 └経営・事業課題の整理および業務改革・IT/DX構想の策定 └業務・IT・データを横断したIT/DXロードマップの設計 └経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援 └業務プロセスの抜本的な見直し、効率化・高度化の企画 ・業務・ITアーキテクチャ設計 └業務プロセス、データ、アプリケーション、基盤を踏まえた全体アーキテクチャ設計 └Snowflake、Salesforce等のプラットフォームを活用した構成検討・設計方針策定 └将来拡張性や運用を考慮したIT基盤・システム構成の検討 ・システム導入構想・要件定義・プロジェクト推進 └システム導入構想の具体化および要件定義 └パッケージ/ソリューション導入を含むプロジェクトの企画・推進 └ベンダー選定、体制設計、プロジェクトマネジメント └複数ベンダー・パートナーとの協業によるプロジェクト推進 └進捗・品質・リスク・顧客期待値のコントロール ・チームマネジメント・育成(シニアコンサルタントとして) └プロジェクトワークを通したメンバーの育成 └レビュー、フィードバック、評価 └ナレッジ蓄積や方法論整備など、組織力強化への貢献 など 【このポジションの魅力】 ・上流構想から実行・定着まで一気通貫で関われる └経営・業務・ITを横断し、構想で終わらせないコンサルティングを実践できます ・領域やテーマに縛られないチャレンジができる └業務IT・DXなどの枠に限定されず、顧客課題や事業フェーズに応じた役割を担えます ・コンサルティングの枠を超えた価値創出に関われる └顧客や市場ニーズを起点に、新たな提供価値やアプローチの構想に関与できます ・組織づくりの中核に関われる └拡大フェーズの組織において、チームづくり・育成・カルチャー形成に深く関われます ・裁量と影響力の大きいシニアコンサルタント └プロジェクト・顧客・組織に対して、自ら考え、実行し、周囲を巻き込みながら推進できます 【募集背景】 第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 IT戦略策定や業務改革などの高度なコンサルティングニーズが増加している中、案件の成功に向けた戦略策定、さまざまなソリューションと連携したサービス拡大をともに推進し、次の成長ステージを支えていきたい方を募集します。 【案件事例】 ■中堅商社向け基幹システム刷新プロジェクト 現行の基幹システムが老朽化し、メンテナンスコストの削減やセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、基幹システムの刷新とMDMシステムを構築。プロジェクト目的定義や課題整理、システム/ベンダー選定等の上流工程から、プロジェクト実行時のPMO、横断課題検討等の支援を実施。 ■スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新プロジェクト 現行システムの老朽化及び将来的な業務量増加の対応として、会計システムの刷新と効率的な大会運営に向けた業務改善・システム構築を実施。ガバナンスを強化した会計業務プロセスの検討とシステム構築推進支援や、大会運営にかかったコスト等の運営状況の振り返りを可能としたシステム構築を実現。 ■大手小売業のOMO実現プロジェクト ビジネス環境の変化に応じて業務拡大・変化に迅速に対応できるような基幹システムの構築に向けた構想策定の実施。将来的なOMOの実現に向けた新基幹システム・店舗業務システムの刷新や店舗業務で使用するタブレットアプリ開発の推進を支援。 【キャリアイメージ】 経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの主要メンバーとしてゴール達成に向け、チームとともに成果にコミットしていただきます。 本ポジションは特定領域を起点としながらも、領域を限定せず多様な領域のプロジェクトに参画する機会があります。幅広い経験を通じてご自身の専門性を磨きながら、中長期的で強みとなる領域を確立していただけます。 将来的には、マネージャーとして専門領域を軸とした組織に所属し、プロジェクト全体の牽引に加え、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境です。 【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■企業理念 全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、 全員(ZEIN)が幸せになれる会社を目指す ■Core identity(私たちの核) 社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする ■Mission(私たちの使命) Focus on Success ■Value(使命を果たすための提供価値) 1. Right Direction. 〈提案力〉 2. Make It Happen. 〈実行力〉 3. Technology to Value. 〈技術力〉 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。 幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。 以下が、ZEINの強みです。 1. 顧客に寄り添い成果を追求 顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。 2. 高品質なデリバリーを完遂 戦略から実行まで一貫して高品質を追求。 EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。 3. 豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。 【社内環境(研修・交流)】 ・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。 ・業務外の社員交流として、ZeinBu(部活動)やクロスランチ制度を設けています。 |
| 労働条件 |
■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(6カ月) ■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ■就業場所: ・本社 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階 ・クライアントサイト - 関東近郊メイン ■休日・休暇:年間休日123日(土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇等) ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■給与 想定年収:7,000,000円~12,000,000円(年俸制:分割回数12回) 想定月収:583,333円~1,000,000円 ※専門業務型裁量労働制適応者のため、40時間(138,900円~238,100円/月分)のみなし残業代含む ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします ■賞与実績:年1回(年俸とは別途支給:9月) ■就業場所: ・本社 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階 ・クライアントサイト - 関東近郊メイン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のすべてのご経験をお持ちの方・SIerまたはコンサルティングファームにおける、顧客向けプロジェクトのご経験(1年以上) ・システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方(1年以上) 具体的には、以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 └業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験 └大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験 └中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験 └ITコンサルティングの経験がある方 ※ 上記に限らず、幅広くご経験を考慮します ※顧客折衝の場面ではビジネスレベルの日本語力が求められます 【歓迎(WANT)】 ・システム開発経験(言語不問)└設計~リリースまでの一通りの工程を経験している (開発するうえで必要なポイントを押さえている) ・フレームワークを使用した開発経験 【求める人物像】 ・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8470357 |
採用企業情報
- ZEIN株式会社
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- 資本金41百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2017年11月
【代表者】志賀野 寛彦
【資本金】4,150万円
【従業員数】106名(グループ全体 124名) ※2025年4月時点
【本社所在地】東京都港区三田3-5-27
【事業内容】
・経営戦略コンサルティング
・ビジネスコンサルティング
・ITコンサルティング
・労働者派遣事業 (許可番号:派13-310218)
・有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-309505)
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