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| 部署・役職名 | 技術職・設計(フランチャイズ本部) |
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| 仕事内容 |
◾️企業情報 株式会社ジョンソンホームズは、「毎日の暮らし、もっと自分らしく。」をコンセプトに掲げるライフスタイルカンパニーです。 札幌を拠点に、新築戸建住宅やリノベーション事業を展開し、新築一戸建て・分譲住宅・リフォーム売上の3分野で2年連続トップクラスを獲得する確固たる実績を持っています。 また、住宅だけでなく、インテリアショップ(inZONE、The JOHNSON STORE)や飲食事業(The JOHNSON BURGERなど)、さらには教育やヘルスケア事業まで、多岐にわたる事業で人々の暮らしをトータルサポートしています。 この直営店で培った成功ノウハウやブランドを、全国の工務店等に提供するフランチャイズ(FC)事業を本部として運営しており、さらなる全国展開を目指しています。 ◾️募集背景 FC本部の設計チームで60歳を超ているメンバーがおり、来年に退職を控えています。 新しい取り組みを推進していくための「組織の若返り」が大きなテーマとなっています。 今後のジョンソンホームズのFC展開において、次世代の技術部門を中心となって牽引していただく重要なポジションです。 これまでベテランが培ってきた技術・ノウハウを継承しながら、次世代のコアメンバーとして組織づくりに携わっていただきたいと考えております。 ◾️仕事内容 FC本部の設計スタッフとして、全国の加盟店に向けた設計・技術サポートや研修対応など、幅広い業務をお任せします。単なる図面作成にとどまらず、加盟店の技術力向上に直接貢献できるやりがいのある業務です。 【具体的な業務内容】 ・商品図面の作図:全国の加盟店へ住宅商品を提供するうえで必要な図面や納まりを検討し、作図を行う業務 ・モデルハウスの企画支援:加盟店舗からの依頼に基づき、各地域のモデルハウスの設計を一緒に考え、提案する業務 ・CADシステムの運用:自社で利用している3D CADシステムへ、住宅商品のパーツを登録する業務 ・技術研修の講師:全国の加盟店スタッフに向けた技術系の研修において、講師として登壇していただきます(研修の枠組み作りは研修担当と連携して行います) ・新商品開発:新商品の企画や、既存商品のブラッシュアップを行い、全国の加盟店へ展開 ◾️所属組織 FC事業部の設計チームへの配属となります。現在は60代が3名、40代が1名の計4名体制です。 ベテランスタッフからの引き継ぎを受けつつ、これまでの木造住宅の設計経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 また、研修業務においては「研修担当(営業系)」のスタッフと連携しながら進めていく環境です。 ◾️自社・ポジションの魅力 一般的な住宅設計の枠を超え、「全国の加盟店を設計・技術面からコンサルティングする」ような影響力の大きいポジションです。 フランチャイズ本部が提供する住宅商品を全国に広めるための図面作成やモデルハウス企画、さらには研修講師としての登壇など、技術者としてのキャリアを大きく広げることができます。 さらには全国の加盟店に向けた新商品の開発に携わることもでき、ご自身の市場価値をより高めることができる環境です。 ジョンソンホームズの多様でクリエイティブな事業環境の中で、組織の次世代を担うコアメンバーとして裁量を持って働くことができます。 |
| 労働条件 |
勤務地 :札幌本社 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:8:40~17:40(休憩1時間) 休日 :土・日・祝 休暇 :年次有給休暇(10~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季/年末年始/慶弔 想定年収: 430万円〜 ※年収保証も可能ですが、選考を通じて上下する可能性がございます。 月給 : 318,500円~(基本給246,000円~+固定残業代42,500円~[月20時間分/超過分別途支給]+資格手当30,000円~) 残業 :あり(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 給与改定:年2回(6月・12月) 決算賞与:(年1回/3月) ※通常賞与とは別に、年度業績に応じて利益を社員へ還元する制度があります。 ※決算賞与は入社2年目以降が支給対象となります。 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額20,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2級建築士または1級建築士資格・木造住宅の設計業務経験 ・CADの操作経験および基本的なPCスキル 【歓迎(WANT)】 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/13 |
| 求人番号 | 8469490 |
採用企業情報
- 株式会社ジョンソンホームズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1987年6月12日
【代表者】山地 章夫
【資本金】5,000万円
【従業員数】378名(2024年4月現在)
【本社所在地】北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1番1号
【事業内容】住宅の設計・施工、リフォーム工事の設計・施工、不動産の売買および斡旋、インテリア商品の販売、オーダーソファの製造・販売、レストラン・カフェ運営、保険事業、住宅FC本部
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