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| 部署・役職名 | 【音声AIモデル】リサーチエンジニア（Research Engineer） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 音声認識・音声合成モデルを自社開発する急成長中の音声AIスタートアップにて、グローバルトップクラスの音声AIモデルを研究・開発・社会実装するリサーチエンジニアを募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 役割：グローバルトップクラスの音声AIモデルを自社開発・社会実装する ■お任せしたい主な業務 ・音声認識／合成モデルの設計・学習・評価 ・データ前処理、特徴抽出、ノイズ除去などの信号処理 ・モデル軽量化の研究・実装 ・モデル推論最適化およびAPI化（vllm, onnx, tensorRT 等） ・新規AIアルゴリズムの検証・性能改善 【このポジションの面白さ・得られる経験】 音声AI・生成AIという技術の最前線で、グローバルトップクラスのモデルを自社開発できる環境です。研究から実装・社会実装まで一気通貫で関わることができ、スピーディーな意思決定環境の中でリサーチエンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められます。 ▼開発環境 PyTorch / vllm / onnx / tensorRT / ASR / TTS / VAD / STFT / MFCC ▼採用フロー カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 技術課題 ⇒ 業務委託参画（連続2〜3日間） ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談 業務委託参画（連続2〜3日間 / 原則オフライン / 有償 ※調整可） ※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸制：600万円〜1,000万円（スキル・経験に応じて設定 ※スペシャリスト：1,000万円〜） 昇給：あり（年1回を基本とし、本人の貢献、会社の業績によって決定） SO（ストックオプション）制度あり 【勤務地】 東京都千代田区麴町 【雇用形態】 正社員（トライアル業務委託からの参画も相談可能です） 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間：1日9時間 始業・終業時刻：労働者の決定に委ねる 【休日休暇】 土日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、特別休暇、有給休暇（初年度10日） 【福利厚生】 ■保険・制度 各種社会保険完備 通勤手当有（月額25,000円まで） ■オフィス環境 WeWork入居（半蔵門駅徒歩2分／占有フロア・集中ブース・会議室完備） 館内ドリンク無料（コーヒー・ソフトドリンクに加え、アルコールも利用可） 高品質オフィスチェア完備 MacBook Air ＋ 外部ディスプレイ貸与 ■生産性向上サポート Claude Code / Cursor / Devin などの開発ツール提供 AIツール利用補助（月3万円まで） Amazon Business アカウント利用可（業務上必要な書籍・備品購入） ■コミュニケーション施策 日次開催の「昼会」：業務進捗だけでなく、気軽なテーマの雑談も含めて相互理解を深化 月次開催の「懇親会」：月初金曜の終業後にオフィスで開催。軽食を交えた懇親 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PyTorchを用いたモデル実装経験・機械学習、ディープラーニングの基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・音声処理（ASR, TTS, VAD, STFT, MFCC等）の知識・データエンジニアリングの実務経験 ・信号処理・統計的モデリングの実務経験 ・LLM、Diffusion、マルチモーダルAIなど関連分野の研究開発経験 ■大切にしている3つの価値観に共感いただける方 Output > Expectations 圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。 スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。 Team－First 一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。 個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。 Continuous Feedback 仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。 違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。 そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8469339 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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