転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 若松工場における電気設備の管理/保全業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 ・若松工場における設備管理業務のうち、電気関係全般についての管理/保全業務 【業務詳細】 ・設備保全/更新/設備投資などの計画 ＊電気主任技術者として、サブ変台の高圧電気設備等の保全や設備更新の計画立案/実行 （太陽光発電施設の管理も含む） ＊機械装置導入や改造の際の（電気計装系の）仕様検討/計画立案/実行 ＊省エネ（CN）関係の計画立案/実行 ・施工管理業務 大型設備投資（特に26FY～28FY）の施工管理者として各所との調整 ＊大型ジブクレーンの導入電気工事 ＊新管理センター建設工事 ＊受変電設備更新（22KV化） ＊6棟設備更新 他 ・その他 ＊工場内の電気設備全般の保全業務の管理 【入社後のキャリアパス】 OJTにより日常業務の習得をして頂きます。 特に受変電設備更新は、戸畑の別組織（制御技術部）が主体で進めていますので、制御技術部と緊密にコミュニケーションをとりながら進めて頂きます。 将来的（数年後）には、若松工場の電気主任技術者としての活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（2ヶ月） 就業時間：所定労働時間7時間30分 休憩50分 ※フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休日：土日、祝日 残業：有 年収：800万円〜1300万円 年収備考：残業代：固定25時間分※超過分の支給あり ・昇給・昇格：年1回（4月） ・賞与支給：年2回（6月・12月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電気主任技術者（3種以上） ※試験取得であること上記に加え、下記いずれかの経験者（複数経験者優遇） ・エネルギー管理士 ・第一種電気工事士 ・電気設備工事の設計や積算、施工管理業務経験者 ・工場設備のうち電気設備関係の保全業務経験者 ・PLC（三菱）の操作経験者 【歓迎（WANT）】 ・高圧特別高圧電気取扱者・フォークリフト ・高所作業車 ・玉掛け ・PDクレーン |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8469303 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 メーカー
-
- 建設・不動産、メーカー等のクライアントを中心にハイクラス層のご支援に強みがあります。 ＜表彰＞ 2025年度 上半期 LDR以上部門 VP受賞（全体では5位／63人中）
- (2026/05/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です