転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 製造管理部門における企画推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 製造技術・管理部は、同社事業における環境関連施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。 今回の募集は、この役割を下支えするための業務基盤・技術担保の維持・強化、そして“ものづくり”の人財を成長させていくための施策と組織的運用を担うポジションになります。 本業務では、全ての装置・製品を社外メーカーに発注するため、一品一様の“ものづくり”を管理する要領を理解し、組織運用における課題抽出・施策立案を推進して実行管理する部隊へ落とし込んでいく必要があります。 具体的には、事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築などです。 今回募集する方には、製造業における計画・管理や操業管理を熟知したうえで企画推進運営（組織課題の解決）に携わってきた方のご経験を期待しております。 個別プラント製品に関する知見は入社後にご習得いただく予定です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（2ヶ月） 就業時間：所定労働時間7時間30分 休憩50分 ※フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休日：土日、祝日 残業：有 年収：800万円〜1300万円 年収備考：残業代：固定25時間分※超過分の支給あり ・昇給・昇格：年1回（4月） ・賞与支給：年2回（6月・12月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における企画推進運用経験・プラント製品もしくは、鋼構造物（造船・橋梁等）のものづくりや品質保証に関わった経験 ・製造現場における業務改善の経験 【歓迎（WANT）】 ・英語に抵抗がないこと・デジタル技術（IoT、DX等）に抵抗がないこと ・製造業における財務、税務知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8469302 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 メーカー
-
- 建設・不動産、メーカー等のクライアントを中心にハイクラス層のご支援に強みがあります。 ＜表彰＞ 2025年度 上半期 LDR以上部門 VP受賞（全体では5位／63人中）
- (2026/05/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です