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【福岡勤務/専門性を活かした高年収ルート営業】社会貢献性の高い福祉分野でキャリアを築きませんか？

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部署・役職名	【福岡勤務/専門性を活かした高年収ルート営業】社会貢献性の高い福祉分野でキャリアを築きませんか？
職種	法人営業個人営業
業種	福祉・介護
勤務地	福岡県佐賀県長崎県大分県
仕事内容	【ミッション：福祉用具のプロフェッショナルとして、地域社会の豊かな暮らしを支える】高齢化社会において、福祉用具は人々の生活の質を向上させる上で不可欠な存在です。当社の営業担当者は、単なる「モノ売り」に留まらず、「福祉用具専門相談員」としての高度な専門知識を駆使し、福祉用具を必要とする個人のお客様とケアマネージャー様を繋ぐ架け橋となります。お客様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた最適な福祉用具や住宅改修のご提案を通じて、快適で安全な暮らしを支え、地域社会に貢献すること。そして、その先の未来を見据え、ゆくゆくは営業所の中核を担うプレイングマネージャーや営業所長として、チームを牽引していくことを期待しています。【採用背景：九州トップクラスの成長企業で、さらなる事業拡大に向けた即戦力募集】高齢化社会を背景に介護保険市場が年5～6%の成長を続ける中、当社は「攻めの姿勢」を貫き、直近10年間で3拠点から12拠点へと急拡大。九州で上位1%に入るトップクラスの規模へと成長を遂げています。他社が対応を躊躇するような商材（階段昇降機など）にも積極的に取り組み、その「断らない姿勢」によって、業界内で「クローバーさんに頼めば解決できる」という圧倒的なブランド力を確立してきました。業績好調に伴い案件が急増しており、この成長をさらに加速させるため、即戦力としてご活躍いただける経験豊富な営業メンバーを募集いたします。【具体的な業務内容：顧客課題に寄り添うコンサルティング型ルート営業】既存のケアマネージャー様の事業所を定期的に訪問するルート営業をメインに、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修（手すりの設置等）のご提案から、納品・引き上げの手配、行政への申請書類の作成までを一貫して担当していただきます。既存のケアマネージャー様などを定期的に訪問し、深い信頼関係を構築することが主な業務です（担当目安：1人あたり20〜30件程度）。 ※新規開拓や飛び込み営業はほぼなく、既存顧客との関係性構築に注力できます。・顧客への最適な提案福祉用具を必要とするお客様やケアマネージャー様と密に連携し、個別ニーズを深くヒアリング。専門知識に基づき、最適な福祉用具や住宅改修プランを立案・提案します。・スケジュール管理・調整お客様のご自宅への福祉用具の納品・設置や用具の引き上げに関するスケジュール調整、現場確認を円滑に行います。・行政申請サポート行政に提出する介護保険関連の支給申請書類の作成や、その期日管理を担当します。営業活動に専念できるよう、営業アシスタントや配送スタッフ、事務スタッフによる手厚いサポート体制が整っています。【組織情報：協調性を重んじ、目標達成を目指すチーム】全社で約80名の営業社員が活躍しており、配属先となる福岡本社には約18名の営業メンバーが在籍しています。現状4名の管理職がプレイングマネージャーとして現場を牽引し、若手からベテランまでが一丸となって売上目標に向かう、協調性のある組織です。個人の厳しいノルマではなく、半期ごとの目標に対し、チームや会社全体でカバーし合いながら達成を目指す社風です。【このポジションで得られる魅力：専門性とキャリアアップ、そして地域への貢献】・社会貢献性の高い専門職としてのやりがい営業職でありながら、「福祉用具専門相談員」としての確かな専門知識と高い提案力で、ケアマネージャー様から厚く頼られる「専門職」として活躍できます。お客様の生活の質を向上させるという大きな社会貢献を実感しながら、人の役に立っているという深いやりがいを感じられます。・圧倒的なブランド力と営業のしやすさ当社は毎年、数十社規模のメーカーを集めた大規模な福祉用具展示会を各エリアで定期開催しており、ケアマネージャー様への高いPR効果と地域での抜群の認知度を誇ります。この圧倒的なブランド力が、営業活動をスムーズにし、お客様との信頼関係構築を後押しします。・明確なキャリアパスと早期のマネジメント挑戦入社3〜4年で成績を残し、5〜6年程度で営業所長へステップアップした社員も複数在籍しています。実績を正当に評価する社風のもと、早期にプレイングマネージャーや営業所長として、チームや拠点のマネジメントに挑戦し、事業を牽引していくことが可能です。・充実した教育体制と資格取得支援業界未経験の方でも、入社後の最低3ヶ月間は先輩社員との同行期間を設け、現場で丁寧に実務を学べる安心の教育体制です。業務に必須となる「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後にオンライン講習（1週間程度）を受講して取得可能であり、受講費用は会社が全額負担します（※一定期間内の退職による返還規定あり）。約1年半〜2年で一人前の営業として独り立ちし、結果を出せるようになります。
労働条件	【勤務地】福岡市城南区東油山2丁目3-3 ※佐賀、長崎、大分エリアにも営業所がございます。将来的なキャリアパスとして、他拠点での勤務にご興味がある方はご相談ください。【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）【残業について】みなし残業代制（月40時間）となります。業務状況に応じた調整は可能です。【給与】ご経験、スキル、前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。・年収例：　-プレイングマネージャー（入社3年目想定）：年収500万円　-営業所長/マネージャー（入社5年目想定）：年収700万円 ※個人の強引な売り込み（ノルマ）ではなく、チームでの目標達成度やプロセス、拠点マネジメントの成果がダイレクトに賞与・給与に反映される仕組みです。【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績：1.2ヶ月分）・会社業績次第で、別途決算賞与の支給がございます。【休日・休暇】・年間休日：110日（日曜・祝日休み）・土曜日は、3つのチームに分け、ローテーションでの出勤となります（出勤頻度は月1〜2回程度です）。・GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）・有給休暇（入社6ヶ月：10日付与、1年6ヶ月：11日付与、2年6ヶ月：12日、3年6ヶ月：14日、4年6ヶ月：16日、5年6ヶ月：18日、6年6ヶ月以降：20日）・慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇【福利厚生、手当】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・退職金制度・通勤手当・営業車で出勤の場合、ガソリンカードを支給いたします。
応募資格	【必須（MUST）】・営業としての実務経験3年以上（業界、商材は不問です。法人・個人問わず、顧客の課題をヒアリングし解決策を提案する経験をお持ちの方）。・お客様やケアマネージャー様との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築くことに長けている方。・チーム目標の達成に貢献する意識が高く、周囲と協力しながら業務に取り組める方。・新しい知識や専門スキルを積極的に学び、自己成長を追求する意欲をお持ちの方。【歓迎（WANT）】・マネジメント経験、または将来的にマネジメント職に挑戦したいという強い志向をお持ちの方。・福祉業界での経験、または福祉用具に関する知識をお持ちの方（必須ではありません）。・提案書作成やプレゼンテーションスキルをお持ちの方。【求める人物像】・個人の数字達成だけでなく、チームとして目標を達成することに喜びを感じる方。・お客様の課題に真摯に向き合い、本質的な解決策を追求できる方。・自身の成長を通じて、組織や社会に貢献したいという高い志を持つ方。・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを吸収し、自身の市場価値を高めていきたい方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	8469063

採用企業情報

株式会社クローバー

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