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| 部署・役職名 | 社内SE（全社横断/プロジェクト推進）セキュリティ水準向上と強化をお任せ！リモートフルフレックス可！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー（またはリード）として推進していただきます。 ・セキュリティ関連プロジェクトの推進 ・ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化 ・インフラ・開発案件におセキュリティ要件定義・レビュー ・全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。 【得られる経験やキャリアップについて】 ガバナンス、サイバーセキュリティ、プロダクトセキュリティなど、ご自身の志向性や希望に応じて幅広いキャリアパスを選択いただけます。 まずは各種セキュリティ施策の推進やプロジェクト業務をご経験いただき、将来的には以下のような上流工程や専門領域へのチャレンジが可能です。 ・全社セキュリティ戦略や中期計画の策定、執行 ・事業の多角化や組織拡大に合わせた次世代セキュリティアーキテクチャの企画・導入 ・インフラ部門や開発部門などの部署・グループを横断した大規模セキュリティプロジェクトの企画・推進 【社員の特徴】 ・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方（経験年数はいずれも3年以上を目安とします）・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験 ・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験 ・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験 ・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用（ハンズオン）の経験 （※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定） 【求める人物像】 ・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、 信頼関係を構築することができる方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方 ・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法として マッチするかどうかを重視して選定のできる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方） 【歓迎（WANT）】 プロダクトセキュリティ、アプリケーション開発/SREに関わるご経験■働き方について ・強制出社のルールはありませんが、 オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、 目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など 指定の場所への出勤が発生する予定です。 ・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。 （サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8468950 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【IT領域専任アドバイザーとして幅広く支援】直近は20-30代のアプリ・インフラ、ヘルプデスクの支援実績多数。対話を通じて潜在的なお悩みも解決できるようお力添えいたします。中長期的なキャリアを見据えた転職になるようサポートいたしますのでお気軽にご相談ください＾＾
- (2026/05/13)
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