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| 部署・役職名 | シニアプロダクトマネージャー_ERP領域 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供する当社サービスは、主力サービスのクラウド会計サービスをはじめとして、SMB向けプロダクトからユーザー数が増加してきました。 直近では、「変化をおそれない企業のための、進化しつづけるERP」をプロダクトビジョンに、クラウドERPプロダクトを発表、次の柱として、中堅成長企業から大企業向けに日々プロダクトの強化に取り組んでいます。 「コンポーネント型ERP」戦略を掲げるクラウドERP事業は、より柔軟で利便性の高いERPを実現するために、自社プロダクト群の開発・強化を軸に据えています。プロダクト間のシームレスな連携を進化させると同時に、パートナープロダクトとの統合やエンベデッド展開にも注力し、ユーザーの多様な業務ニーズに応えるプロダクト基盤を築いています。 今後は、自社プロダクト開発をさらに加速し、これまでにない価値を届ける次世代ERPの姿を具現化していきます。その進化の中核を担う、プロダクト志向かつ事業成長にもコミットできるプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務内容 クラウドERP事業のプロダクトをリードし、営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【具体的な内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ※プロダクト開発のグローバル化に伴い、多くのプロダクトでPRD作成やエンジニアとのミーティングを英語で行っています。英語力は必須ではありませんが、日常的に英語を使用する機会があります。詳細については面談時にご説明いたします。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・給与：年収 8,004,000 円 － 22,008,000円 ‐月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ・賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 ・試用期間 ：入社日より3ヶ月 ・時間制度：専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 ・勤務時間：9:30 － 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり ・働き方：ハイブリッドワークスタイル ‐原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ‐出社曜日は所属チームにより異なる ・休日・休暇 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・待遇・福利厚生 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） － 賃貸仲介 － 家事代行 － ベビーシッター － オンライン英会話スクール |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの業務経験3年以上に該当する方・システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 ・自社プロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 【歓迎（WANT）】 －プロダクトマネジメント経験－プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 －アジャイル、スクラムでの開発経験 －UI／UXデザインに関するご経験 －ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 －海外エンジニアとのプロダクト開発経験 －海外拠点との開発を推進可能な英語力 －経理財務領域の理解、経験 －Fintech領域の理解、経験 －Saleforceアプリの企画開発経験 －プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社コンサルティングファーム問わず） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468931 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 回数無制限の面接対策/オリジナルの選考対策コンテンツ（想定Q&A、担当企業の過去面接質問集など）などから、内定獲得に向けた徹底伴走支援をしています。他エージェントから切り替える方もいらっしゃる理由を、面談にて体感ください。
- (2026/05/28)
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