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| 部署・役職名 | 【社内SE（シニアエンジニア）】リモート週3可／AI駆動開発／上流～下流まで一気通貫 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のIT部における「開発主体」への転換を牽引するポジションです。 DevOpsグループのリーダーとして、データ基盤、ミッションコントロールセンター（MCC）、コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の開発・運用を統括し、開発速度の向上、技術的負債の解消、システムの信頼性向上を推進します。 ITインフラ部門や業務部門と連携し、ハードウェアの価値向上やセルフ開発基盤の整備にも貢献します。 ■主な業務内容 ・DevOpsグループの組織強化とチームマネジメント ・データ基盤（ANXDB, ANXDWH等）の開発・運用とクラウドコスト最適化 ・MCCの管制機能強化、監視・インシデント対応体制の整備 ・コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の保守性・堅牢性向上 ・開発効率向上、トイル削減、自動化推進 ・セルフ開発基盤（API等）の構築支援 ・オフショア開発体制の技術支援 ・他部署との連携によるプロジェクト推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・バックエンド、データプラットフォーム、ITインフラ、SRE領域での開発・運用経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・クラウド（Azure, AWS等）環境での開発・監視・インシデント対応経験 ・DevOps、CI/CD、自動化に関する知識と実践経験 ・複数ステークホルダーとの調整・推進力 ■開発環境 言語：TypeScript, Python, Go など インフラ：AWS, Terraform, Docker, Kubernetes（将来的に） CI/CD：GitHub Actions モニタリング：Datadog, Sentry チケット管理：Jira コード管理：GitHub ドキュメンテーション：Confluence, Notion 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・データエンジニアリングやDWHに関する深い知識 ・大規模・複雑なシステムの保守性向上経験 ・ハードウェアに関する基本的な理解 ・オフショア開発チームとの協働経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8468902 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 12月は来期に向けた採用が動き出し、年明けスタートを見据えた準備に最適な時期です。競合が多くないため企業とも丁寧に話せる好機。転職予定がなくても市況を知るだけで大きな価値があります。将来のキャリア整理のきっかけに、ぜひお気軽にお話ししませんか？
- (2025/12/01)
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