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次のフェーズの採用を、設計からつくる｜急成長中の次世代ITベンチャー
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
コインタックス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 次のフェーズの採用を、設計からつくる｜急成長中の次世代ITベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用戦略の設計から実行までを担っていただける方を募集しています。 急成長中の事業フェーズに合わせて、採用・採用広報・コーポレート広報まわりを 経営と並走しながら一段引き上げていくポジションです。 ■ 募集の背景 弊社は関西を拠点に、Salesforceを中心としたシステム開発事業を展開してきました。 2025年に立ち上げたAI事業部は、立ち上げ2ヶ月で数千万円規模の案件を複数受注し、 現在は1.5億円規模の事業まで成長しています。 ここまでは、事業を立ち上げきるフェーズでした。 ここから先は、これを数倍に伸ばす次のフェーズに進みます。 その次のフェーズでは、採用・広報まわりの設計も、いまの規模感に合わせた形から、 次の事業規模に見合った形へと一段引き上げていく必要があります。 その"次の設計"を、経営と並走しながら描いてくださる方を、 このポジションでお迎えしたいと考えています。 ■ お任せしたい領域 ・採用の進め方を設計し、実行まで動かしていただく ・採用広報の延長として、コーポレート広報まわりも担当いただく ・経営陣と並走しながら、「コインタックスの次」を作る側に回っていただく 採用を中核に置きながら、採用広報・コーポレート広報まで含めた領域を、 次のフェーズに合わせて作り直していくイメージです。 ■ このポジションの面白さ ・採用・採用広報・コーポレート広報を、一体で動かせる ・経営陣との距離が近く、なぜその採用なのか／なぜその発信なのかという背景や事業意図まで共有された状態で動ける ・1.5億円事業を立ち上げきった現場と、これから数倍に伸ばす次フェーズの両方を、採用・広報の側から設計に関われる ・どんな採用チャネルを使うか、どんな発信をするか、どんな人材要件で動くかといった意思決定を、自分の手で組み立て直せる ■ こんな方とお話したいです ・採用広報やコーポレート広報を、自分なりに工夫しながら動かしてこられた方 ・採用や広報を「実務」だけでなく、「事業のための打ち手」として考えてこられた方 ・既存のやり方を回すだけでなく、次のフェーズに合わせて、自分の手で作り直していくことに惹かれる方 ■ 働く環境 ・コアタイムなしのフルフレックス制 ・土日祝休み／年間休日125日 ・転勤なし ■ 最後に 転職前提のお話でなくても全く問題ありません。 「自分のこれまでの経験を、どんな会社のどんなフェーズで活かせるのか」 を壁打ちする場としてご活用いただいて構いません。 ご自身のキャリアを一度俯瞰する時間として、お話できればうれしいです |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市北区 アクセス：地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR線「大阪」駅より徒歩9分 JR線「北新地」駅より徒歩5分 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤の予定はありません。 【勤務時間】 フルフレックスタイム制：8時～22時の間で8時間勤務（コアタイムなし/月内の残業調整可能） 残業：平均15時間程度 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6か月 試用期間中の勤務条件：給与のみ変更となる可能性があります。 【給与】 月給制 ※ご経験やスキル・前職の年収を十分考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 昇給：年3回 賞与実績：年3回 残業手当：1分単位で支給 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月額25,000円） 資格取得手当：会社が指定する資格を取得した場合、手当を支給 【モデル年収】 月給35万円＋賞与年3回＋各種手当（年収500万円／リーダー／28歳） 月給40万円＋賞与年3回＋各種手当（年収600万円／管理職／33歳） 【休日・休暇】 年間休⽇：125⽇（土日祝） 完全週休2日制（土日祝） その他休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※1時間ごとに有給休暇取得可能 【社会保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 ■服装自由（打ち合わせ時を除く） ■ネイル自由（極端に長いネイルはご遠慮いただいております） ■入社時にMacBook貸与 ■会社負担で参加自由なイベント開催！ ■オフィスグリコあり ■ドリンク飲み放題 ■社内勉強会あり ■健康診断 ■目安箱制度有（社員が匿名で意見を出せる制度） ■チーム予算制度（3カ月に1回、1チームで1人当たり3000円を支給し、チームランチや食事会等を補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれか必須・採用業務を推進された経験 ・採用広報またはコーポレート広報に関わった経験 ・チーム内の円滑なコミュニケーションを重視できる方 ・主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468725 |
採用企業情報
- コインタックス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年4月26日
【代表者】田辺 拓也
【従業員数】75名
【事業内容】暗号資産の損益計算事業・SI事業・クリエイティブ事業・AI事業
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