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| 部署・役職名 | 年収：800－1000万円／恵比寿・メーカー／経理部長／年間休日125日 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【財務経理業務全般】 ＜お願いしたい事＞ さらなる事業成長に向け、財務経理部門を含めて管理部門の強化を進めており、経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える財務経理の管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることをお願いします。 ＜求める人物像＞ 財務経理の実務経験があり、所属する会社の特徴を掴み、バランス感覚を持ち、経営に対してきちんと発言出来るタイプの方を求めております。 中小企業での経理経験をもち、月次決算の全体の流れが理解できている方を求めております。 ＜具体的な業務＞ ■財務 1．キャッシュマネジメントおよび資金繰り計画の策定 2．支払い業務の管理、月次資料の作成 3．財務戦略の立案と経営層への提言 4．金融機関との折衝・交渉（資金調達など） ■経理 ・月次・年次決算処理、税務申告対応、管理会計・財務会計管理 ■管理職として：経理/財務戦略の立案・実行、人事（評価・報酬制度など）・運用、労務管理、人材育成など 以上を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わる可能性があります。 また役職も財務・経理部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。 【変更の範囲】変更無し |
| 労働条件 |
労働条件 ≪就業情報≫ ■就業時間：9：00～17：30（休憩60分） ■残業：有（10～30時間） ■年間休日数：125日 ■休暇：土曜 日曜 祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 等 ■転勤：当面無 ≪待遇など≫ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヵ月 ■給与形態：月給 ■年収：800万円～1000万円 ■年収についての補足： ・上記年収・月額給与は賞与・各種手当等を含む想定、金額はあくまでも目安です。 ・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ■諸手当：通勤手当、時間外手当（非管理職の場合）、住宅手当、家族手当、奨学金返済支援制度 ■ 昇給： 有 1年1回 ■ 賞与： 有 1年2回 7月・12月 ■ 退職金： 有 （5年以上勤務） ■ 定年： 有 60才 ■ 定年後の再雇用制度： 65才迄 ＜福利厚生＞ ■ 健康保険： あり ■ 厚生年金： あり ■ 雇用保険： あり ■ 労災保険： あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・事業会社での経理、財務部門での実務（実務全般の処理能力と伝票監査能力） ・管理職経験 ※中規模企業で一通り経理財務実務を経験している方歓迎 【歓迎（WANT）】 【歓迎資格・要件など】・簿記2級以上 【求人部門の組織構成等】 経理：6名（1名兼務） 財務：2名（1名兼務） ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468695 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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