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| 部署・役職名 | 横浜/シビルエンジニア |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 海外プラントの設計・調達・建設プロジェクトのシビル設計に関わる以下の業務です。 （1） 顧客仕様書の検証業務 （2） 基本設計、材料及び設計仕様書作成業務 （3） 海外設計拠点との詳細設計の遂行ならび工程管理、品質管理業務 （4） 顧客、他部門との折衝、調整業務 シビル設計分野は、エネルギー・サステナブルプロジェクトにおける、プラント土木（土質、排水、コンクリート構造物）、海洋土木、オフショア、低温タンク、ガスパイプライン、太陽光・風力発電など多岐に亘ります。 どれか1つの専門性を有している方を募集します。 【配属組織のミッション・役割】 当部のミッションは、「技術力と自由な発想を結集し、顧客の価値を実現すべく、EPC一貫遂行に資するソリューション、新領域における独自のソリューションを提供し、持続可能なプラントの礎を築く」ことです。 すなわち求められる役割は、従来分野のエネルギープラントにおいてFEED、見積からEPCまでを完遂し、技術・遂行の両面で深化を続けること、また再生可能エネルギー、アンモニアプラント、CCSパイプラインなどのサステナブル分野において土木新技術を開発・実装し、プロジェクトの実現・遂行に貢献することです。 【仕事のやりがい・魅力】 大規模かつ技術最先端である、海外エネルギー・サステナブルのEPCプロジェクトにおいて、設計・調達・建設のすべてを経験できること。 【当社で働くメリット】 シビルエンジニアとして、大規模海外プロジェクトに参画し、地球のエネルギートランジションに貢献しつつ、プロジェクトマネジメント能力を習得できる 【海外駐在の有無・頻度】 基本的に横浜拠点で勤務。 海外駐在は最長で1年程度あり、海外グループ会社、建設現場、海外建設EPC会社（JVパートナー）など。 【海外出張の有無・頻度】 年数回。海外グループ会社、建設現場、建設EPC会社（JVパートナー）、顧客海外拠点など。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
■勤務地 <横浜本社>横浜市西区みなとみらい みなとみらい線／みなとみらい駅（駅直結） 各線桜木町駅 徒歩7〜8分 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲 ■給与 ◎想定年収700万円〜1,200万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） ■勤務時間 ◎9:00〜18:00 （フレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00 休憩：60分（12:00〜13:00） 残業有 在宅勤務制度有 ※現場・地区事務所は別途規程あり ■雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（規程あり） ・住居手当（規程あり） ・独身寮（利用には一定の条件あり） ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会（奨励金支給） ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者補助制度 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することが可能 ・定年は65歳。会社が求める人財であれば70歳まで勤務出来る再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須要件（経験年数・応募資格）≫・国内もしくは国外におけるシビル設計施工の実務経験：5年以上 ≪必須要件（英語力）≫ ・TOEIC600点以上あるいは同等の英語力 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎要件（経験年数・応募資格）≫・海外プロジェクトにおけるシビル設計/施工の知見を有すると望ましい ・エネルギー・サステナブル案件のシビル設計/施工の知見を有すると望ましい ≪求める人物像≫ ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8468660 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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