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【人事リーダー】裁量大！まずは現部長と並走し、段階的な権限移譲で2〜3年後には人事責任者をお任せ
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
一般社団法人日本能率協会
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【人事リーダー】裁量大！まずは現部長と並走し、段階的な権限移譲で2〜3年後には人事責任者をお任せ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 人事リーダーとして、採用/人材開発/人事制度/給与・労務管理など幅広い人事領域の業務をお任せいたします。 今までのご経験に合わせて、2～３年後を目途に人事責任者としてマネジメントもお任せしたいと思います。 【具体的な業務内容】 人事部長の下で、メンバーの育成・マネジメントと人事業務を担っていただきます。 経営戦略・事業戦略を理解し、事業部や経営者ともコミュニケーションをとりながら、採用戦略/人事制度の運用・定着/AIを含めた、変化を先取りする人材開発・組織開発など、広範な業務を担っていただきます。 入職後は半年から2～３年をかけて当会の事業や組織への理解を深めていただき、将来的には人事部長としての役割を担っていただくことを期待しています ・採用、人材開発、人事制度に関わる改定や運用・定着、キャリア開発支援、労務管理 ■アピールポイント 人事部長候補者として中軸を担い、人事業務全体に関わる経験を積むことができます。 経営層に近いポジションとして広い視野で業務に携わっていくことで スキルアップ、キャリアアップしていただくことができます。 【JMAの魅力】 ■創立80年以上、業界・規模を問わず日本の産業界の発展を支えてきた中立的機関として、 企業変革・人材育成領域における圧倒的な信頼と実績を持つ ■展示会・事業開発・研修・調査研究など複数事業を展開しており、 しっかりとした基盤があるからこそ、新たな価値づくりや改善への取り組みにも前向きに挑める環境 ■単なる研修・コンサルティングではなく、「産業界の課題解決プラットフォーム」として、 多様な企業に向けて新しい価値提供を企画し、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進できる ■役職や年齢にかかわらず「さん」づけで呼び合うような、意見を発信しやすいオープンな風土があり、 新しい企画やプロジェクトを自ら提案し推進できる“挑戦歓迎”の環境が整っている ■所定7時間労働、ノー残業デー等メリハリをもって働ける仕組みを整備 集中すべき時間はしっかり仕事に取り組みつつ、 効率よく業務を進めることで自分の時間も確保しやすい環境 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正職員 【試用期間】 6か月 【給与・待遇】 年収 700万円 〜 1,100万円 月給制:月給 388,000円〜(交通費別途支給) ■賞与実績:年2回(6月、12月)※賞与平均見込6ヵ月分 【就業時間】 9:00～17:00（休憩1時間） 【就業場所】 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 3番出口より徒歩7分 都営三田線「御成門」駅 A1出口より徒歩5分 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（年平均の取得日数17.2日） 慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時） 【残業】 あり （月平均20時間 ） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他制度】 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金基金加入、育児・介護に関する支援制度、短時間勤務制度 産休・育休制度、時差出勤制度、 どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事の実務経験(採用：要員計画・管理、採用方針など、人材育成：基本方針等、給与計算、能力開発、制度の運用定着等)・人事以外の管理部門含めたマネジメントやチームをまとめるなどの経験 【歓迎（WANT）】 ・総務、経営企画、財務会計などの隣接する管理部門の経験【こんな方を求めています】 ◎誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方 ◎変化をチャンスとして価値創造に向けてチャレンジできる方 ◎課題に直面した時に、柔軟な発想でメンバーをマネジメントできる方 ◎経営や人事についての潮流に敏感になり、また誠実・着実に業務を遂行できる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8468645 |
採用企業情報
- 一般社団法人日本能率協会
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1942年3月30日
【代表者】会長 中村 正己
【従業員数】132名（2025年3月1日現在）
【所在地】東京本部 ： 東京都港区芝公園3-1-22
関西事務所： 大阪府大阪市北区梅田一丁目8番17号 大阪第一生命ビルディング6階
中部事務所： 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ 36F
【事業内容】
マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。
事業一例
１．展示会(産業振興)事業
２．人材育成（教育/研修）事業
３．審査/検証事業
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