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| 部署・役職名 | 監査・内部統制評価担当【金融の枠を超えて『実業』へ。数兆円規模の資金力で企業の非連続な成長を牽引する、国内トップクラスの事業投資グループ】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社グループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。 ・多角的に事業を展開する同社グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ・事業部門やミドル・バック部門への監査業務 ・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 ・財務報告に係る内部統制評価（SOX評価） ・グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加 ・監査委員会の事務局業務、監査情報の連携 ■募集背景 同社グループ全体を射程範囲とし、内部統制システムの有効性のアセスメントや現状をベストプラクティスに対して評価するようなプロの監査体制への発展を目指すための増員となります。 不正監査、グループ監査部独自の会計監査等の専門性が必要な監査を強化していくための募集です。 ■将来的なキャリアパスの例 ・監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を牽引 ・執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事 ・法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17：00（所定労働時間7時間） 休憩1時間（12：00～13：00） フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 所定時間外勤務：概ね25H/月程度（昨年度平均実績） 【休日休暇】 完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日 有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります） リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給） 育児休職制度（最長3歳まで）、育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間/日取得可能）、介護休職制度等 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（契約社員は除く） 保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST＞下記のいずれかに該当する方 ・事業会社での監査部門経験者 ・監査法人等での外部監査、コンサルティング（内部統制やリスクマネジメントなど）経験者 ・経理、法務・コンプラ等の部署で内部統制関連業務の実務経験者 ＜WANT＞ ・CIA（公認内部監査人）、公認情報システム監査人 （CISA）、CFE（公認不正検査士）の資格取得者 ・公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、税理士、弁護士、司法書士、社労士等の資格取得者（一部合格も可） ・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468557 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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