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| 部署・役職名 | 海外現地法人マネジメント担当【金融の枠を超えて『実業』へ。数兆円規模の資金力で企業の非連続な成長を牽引する、国内トップクラスの事業投資グループ】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
アジア・パシフィックおよび中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務をしていただきます。 同部門のミッションは、各国の現地法人（8連結現地法人および4持分法適用会社）というプラットフォームを軸に、 以下の業務を推進することです。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 1）現地法人経営および成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営ならびに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・同社国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供および各種サポート業務 2）ガバナンス関連およびCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略ならびに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析およびキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務および与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と同社の関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請およびサポート業務 現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17：00（所定労働時間7時間） 休憩1時間（12：00～13：00） フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 所定時間外勤務：概ね25H/月程度（昨年度平均実績） 【休日休暇】 完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日 有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります） リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給） 育児休職制度（最長3歳まで）、育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間/日取得可能）、介護休職制度等 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（契約社員は除く） 保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・国内/海外における成長戦略の策定 ・TOEICスコア 800点以上 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ・Word、Excel、Power Point ・財務分析能力 ・与信管理能力 【優遇条件】 国内/海外におけるPMI業務経験 【歓迎条件】 ・グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験 ・グローバル企業での新規事業創出経験 ・グローバル企業の海外現地法人駐在経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468550 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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